Sns与招聘合作 究竟是好是坏

　　一直听说校内要收购中华英才，感叹一下千橡的有钱，陈老大的魄力，校内数千万甚至数亿的用户群一下挺入招聘，是对各个招聘网站的一次打击，但是在SNS上做招聘，难道这也是大势所趋?

　　我一直都喜欢校内多过其他的SNS，其中很大的原因是因为上面有很多的朋友，但是一下让SNS挺入招聘，仿佛心里感受到的不是那么回事，你在校内玩的是可以放松的发泄，与美女肆言，甚至可以与美女3P都没人管你，就好像前段时间的海南师大的事件，放佛这些就是草根级的娱乐，很高兴的玩着，接着，你某天应聘了某个上市公司，他们直接把你扒光，让你看到了你在校内上YD的一面，你怎么想啊?你是不是想杀了陈老大。

　　就像炳叔说的“难道你在校内上亮出你的舌苔和屁股不是给好友分享，而是给在校内招聘的HR们猎奇的吗?”

　　虽然基于SNS的招聘是一个庞大的用户群累计的快速过程，但是是否处理好SNS的隐私又是一个值得考虑的问题，屏蔽的信息的SNS等于零，到底招聘和SNS如何合作，也是我要考虑的一个方面了。