随着微信营销的盛行，大部分商家或者个人最常见的营销方式就是建立微信营销群。
越来越多的微信社群出现在我们微信的聊天列表中，有良好氛围的微信社群可以让我们从中获益，但是你知道微信群内无下限地索要红包，胡乱刷屏，不遵守微信群内规则的行径有多可恶么?你应该和我一样也遭遇过这样的行为并对此感到厌烦吧。
前几日，我被熟识的朋友拉进一个分销群，那时群刚建立，人数不是很多，且彼此不陌生，所以互相之间抢个红包，发发微信聊天，一切都很和谐。但随着群内人数的增加，群主没时间又疏于管理，微信群简直成了索要红包群。进群的人都要群主发红包，而且要金额较大的红包，群主没有回应便不停地刷屏，并@群主，群内其他人出面制止也是无效的，直到群主有时间看到才把此类人踢出群。群内大部分人反应，如果再出现这样的状态便退出群，群主发了群规并予以承诺，但管理方式上却没有丝毫改变，所以对于我来讲，还是没有保障。
无论是现在的微信群，还是之前比较流行的QQ群、社区，甚至在互联网还没有普及大众时，群体形式依旧存在，比如家庭，班集体，公司团队小组等。所以，不难发现，凡是能形成群体，一定是个体的意识思想、兴趣所好、利益等达成了共识，并且要想持续发展群体，必须有良好的群体管理。进入微信营销时代，体现的就是对于微信群的管理。有效的管理一定是不受时间、地点、人物等因素约束的，所以，微信聊天软件、微信群管理等衍生工具具备了出现的必要性，很大程度上弥补了人类管理的局限性：时间不够用，精力分散，人力成本高等。
于是，我向朋友提了建议，比如可以把管理群权限下放到群内的某些人，这样可以有效防止因群主时间不充足导致的群内乱象问题;可以设置敏感关键词，触碰到敏感关键词的人，直接被踢出群，这样就能够防止一些人索要红包、出言不逊等不可控因素;可以设置入群播报，新人进群自动发送欢迎语，实时加播群规，这样不仅活跃群内气氛，还可以规范群内秩序等，朋友认为建议很有效，但是可实现程度较低，因为这些智能化的功能是人力无法全部实现的。我告诉他，米云科技推出的“米云客服”可以实现上述所有功能，并且还有很多其它可利用的功能可以帮助有效管理微信群，是微信管理软件中出现的一股清流。
米云科技一直走在新媒体营销的前沿，米云客服更是为新媒体业绩而生的客服管理软件。时代在发展，社会在进步，懂得如何利用当代先进的管理系统工具提高业绩成为关键，而在微信营销时代，想要玩转微信群营销最有效的方式就是学会利用微信群管理软件，降低成本，提高业绩。而微信群管理软件的首选便是米云客服。
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