年底了，有的SEOER提前辞职回家了，公司的同事们都“抢”到了回家的票，不知道还有多少站长朋友没有“抢”到票呢。马上过年了，大家都在做年底总结和来年的展望，小弟也不例外，不过，小弟除了做自已的之外，还免费赠送广大企业老总一封信，不是拜年也不是送礼(如果算礼物的话可是大礼哦)，算是小弟想和你们说说心里话吧：
一：长痛——恶性循环何时了
如果你是一名SEOER(不管是老鸟，还是菜鸟)，一定会在企业面试的时候或者其它场合听到这样一句话：“现在做SEO的这么多，不怕找不到人”。没错，隨着SEO行业除去神密的面纱开始，越来越多的SEO“人才”走进社会，寻求发展，供企业选择的范围隨之大了不少，一改之前“一将难求”的现状，物以希为贵，SEO岗位的待遇也有所下降。记得前几天有个朋友写过一篇文章叫《SEO工资表，你泪奔了吗?》，2000-3000的待遇真心伤不起，能不泪奔吗?(注：并非小弟在此表明自已工资低，这是巿场决定的)
那么我们不防反过来看看，这些2000-3000元一个月的SEOER们优化出来的网站能为企来带来多少回报，经常在站长论坛及群里看到大家在吐槽，关键词掉了，排名没有了，网站又被K了。且不说这些人有木有让网站恢复的能力，就算能恢复等待的时间也是遥遥无期，于是乎，一切重头来过，一个站不保险，多做几个站吧，请问企业老总们，是不是这样的恶性循环在困绕着您呢?
这些早已成为了企业老总们挥之不去的恶梦，做吧无法突破，不做吧，放弃网络平台无疑就是挥刀自殺，成了不折不扣的鸡肋，此为长痛也。
二：短痛——稳中求胜是王道
记得一个优秀的网络优化团队接单的时候，打过一句宣传语：“一个行业只做一家网站，绝不接第二家”。当时小弟不太明白这句话的意思，现在懂了，它一样符合横向发展和垂直展的原理，而SEO是一个垂直发展的产物。用在一家企业就是，做一个企业网站，把它做好做强，不求快但求稳，稳定才是发展的基础所在。
大家知道，一个好的网站不是一朝一夕练成的，他会花去管理员大量的心血，从刚开始的行业分析，用户搜索习惯分析，关键词选取，结构设计，页面设计，到后面的内容布局和内容添加，外链建设，以及后期的数据分析等等工作，涉及到的东西非常之多，非常之广，绝非一个月两个月能看到效果，因此，请广大的企业老总们，相信自已的眼光吧，你在这个期间无须做别的事情，只需要耐心等待就好，虽然这段时间里你会坐立不安，会怀疑，会动摇，会受到管理层的非议，但请您保持“淡定”的心态，过了这段时间，网站会有质的变化，而且任它风吹雨打都不会受到影响，此时您的恶梦将会终止。
网站优化是一个阶段一个阶段的过程，每个阶段的优化方法和力度都会不同，真正的优化高手不会在意一时之间的成果，心中自有一套完整的方案，只需痛苦4-5个月，即可完美解决长痛的难题，此为短痛也。
好吧，长痛短痛都说完了，小弟将这封信献给广大SEOER和企业老总们，希望来年大家都能合作愉快，真正让网络平台成为企业推广的生力军。文章原创自汉品尼斯净水器于A5首发，转载请保留链接。
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