O2O模式作为线下商务与互联网结合的新模式，引来了无数互联网企业及传统企业的追捧。企业的竞争最终将是人才的竞争，据统计，中国目前电子商务才缺口超过百万。同传统企业相比，O2O电子商务企业对人才的渴求
佳驰软件作为国内一流的酒店管理软件供应商，在全国拥有5万余家酒店客户及34个省份的渠道体系。自2013年5月布局酒店业O2O以来，业务发展迅猛。 对人才的需求越来越大。近日，“简单点”对外宣布，将在农历年底前招聘50个岗位，涵盖研发，产品，测试，市场推广，策划等岗位。
据“简单点”总经理陈小昆介绍，公司一直在招聘，但由于业务发展速度太快，一直处于缺人状态。特别是一些技术性岗位。此次招聘为集中性招聘，我们非常欢迎有想法，有激情，有担当的伙伴加入。“简单点”目前在和互联网巨头进行一场拼速度，拼时间的竞赛。“简单点”对人才非常重视，将会为加入的人才提供广阔的发展空间。
据了解，“简单点”()的招聘已经全面展开，此次招聘的50个岗位将面向全国。公司特别欢迎北上广深的湖南籍优秀互联网人才回湖南，“简单点”将是优秀人才实现梦想的最好的舞台。
“简单点”此次大规模人才招聘也表明其发力酒店业O2O的战略意图，人才资源的储备，将为“简单点”的市场布局打了坚实的基础。相信“简单点”完成此次人才招聘之后，将会迎来新一轮的产品和市场的爆发。
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