看到很多小伙伴都在群里说SEO工资很低，做SEO也就是发外链，感觉十分弥漫，不知道要干什么，所以成都SEO通过拉勾网发现,seo工作人员的工资普遍在2-5K，相信很多SEO们工资也只在2-3.5K中徘徊吧?包括楼主也是，不多说附图：
看着SEO工作者们工资如此之低，工作量却是非常之大，每天辛辛苦苦的工作，换来的只是少得可怜的工资，那么是什么原因导致了SEO工资低呢?
1.对SEO的错误认识：
大多数人对SEO的认识都是发链接或者是发帖宣传的，没有任何技术含量，肯定工资就高不到那里去，那么SEO真的就只是做这些了吗?其实不然，seo要做的可都多着呢，比如数据分分析，文章编辑，外链发布，内部优化，外部优化等等，做这么多任务工资却这么低，归根结底还是人们对SEO认识错误了
2.SEO带来的利益较慢：
正因为SEO做排名需要时间，就导致了很多企业不重视SEO，宁愿花钱来做竞价，也不愿意投钱来做SEO，因为竞价带来利益较快，但不知SEO只要优化到首页，就可以长期获取利益，竞价只要一没钱，马上利益就没有了!
3.招聘要求过高：
相信某些小伙伴也知道吧，有些公司招聘SEO的标准就是：一个人建站，美工，优化，维护，推广都要做。这TM简直就是在招聘一个全能型人才，而给的工资却是2500，对于一个全能型人才，2500会帮你做SEO吗?还不如自己接单做算了。正因为招不到人才，所以很多企业就直接招聘外链专员了，这样也就造成了SEO=外链专员的慨念，也间接影响了SEO工作者的工资!
4.竞争压力过大：
seo虽然工资不高，但是很多公司也需要，技术门槛也较低，所以这也就产生了一大批SEO从业者，不管什么网络公司或者企业都需要外链专员，再加上很多站长都接单做优化，比如优化一个网站预算是5000，请一个seo工作人员需要1W，但是外包却只需要3000试问这个公司是选择外包还是请专业的SEO工作者?正因为竞争压力大，所以就导致了SEO工资低!
5.SEO水平参差不齐：
因为SEO入门的技术门槛较低，所以就导致了SEO从业者水平的参差不齐，大部分新手从网上或是论坛里面看一些关于SEO方面的文章，就以为自己成为了一名SEOER于是就高调的去找工作了，可是找到的就是外链专员，这也就是所谓的低层次SEO工作者，另一方面就是SEO老手了，每天做着数据分析，或者是其他的工资，拿着的工资却也不是很高，为什么呢?因为SEO从业者的水平参差不齐!
总之对于SEO楼主依然看好，虽然现在拿着2000的工资，干着5000的活，可能你会有些许迷茫，有些许不得志，请记住屌丝也有逆袭高富帅的可能，楼主希望SEO从业者要想尽办法为企业做好营销，做好宣传，为企业带来一定的效益，因为只有你为企业带来了效益，企业才会重视你，才会给你涨工资哦!
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