A5创业网(公众号：iadmin5)4月28日报道，人类被机器监控和监督的世界已经成为现实？作为电商巨头，亚马逊近年来常被报道仓库工作压力过大的情况，其员工每小时都要承受处理数百箱货物的压力——如果他们的速度不够快，很快就会被解雇
亚马逊被曝光构建了一套AI系统，可以追踪每一名物流仓储部门员工的工作效率，统计每一名员工的“摸鱼”时间（Time Off Task，简称TOT），然后自动生成解雇的指令。
The Verge最近拿到了一份文件，里面有几十页、900多员工，被AI监工解雇，理由都是“工作效率太低”。
亚马逊用数字追踪器监控他们从货架上挑选和包装物品的速度，严格规定时间和目标。
虽然未达到绩效就会被解雇看起来很有道理，但使用人工智能等方法进行自动化管理总会给人一种无情的感觉，毕竟人类无法像机器一样永远保持同样的效率进行生产。
随着亚马逊业务的持续拓展，机器监督人的机制看起来并不会在短时间内被其他方式取代。
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