“公司审批流程就是这样，我也没办法！” “你迟到早退又不是我说了算，公司考勤系统客观考核。”
“报销规定就是这样，不好意思，报不了。”
……
对于很多公司办公人士而言，是不是经历过上述类似“被怼”的情况？ 以至于会吐槽自己公司的管理真的很不人性化。实际上，这些司空见惯的公司管理问题已经引起了办公系统应用领域的重视，行业内也在思考一个问题：协同管理OA系统软件系统能否帮助公司管理“人性化”？
业内人士指出，将冰冷的技术程序融入人性的温度，的确对于很多协同管理OA系统厂家来说是一项挑战，满足用户需求的前提是要增加软件研发实施成本，价格上失去优势后，竞争压力加大。而来自行业内协同管理OA系统主流品牌之一的华天动力相关负责人则表示，通过技术、服务多方面创新，带给用户“人性化”管理的应用体验，实际上也给厂家提供了持续“获客”的优势，这应该也是协同管理OA系统厂商长远发展的方向。
华天动力协同OA系统：技术创新解决用户办公“痛点”
观察发现，协同管理OA系统行业经过多年的发展，实际上所具备的JAVA、PHP等技术已经非常全面，甚至还有厂家在应用AI人工智能技术。诚然，技术先进无可厚非，然而是否在技术资源基础上做到了创新融合，从而解决用户办公“痛点”呢？这是华天动力一直以来所思考的问题。因此，华天动力炼就的是擅于挖掘技术融合创新的优势，在业内率先推出了“智慧协同”先进理念，并且以工作流、数据集成与整合、智能报表的系统设计让用户可以自主操作，灵活、开放的进行办公。
以上海某一家使用华天动力协同OA系统的公司来说，因为常年受到考勤方式、流程方面的困扰，造成员工抱怨四起，效率低下。而华天动力协同OA系统则通过技术实现了考勤系统的“人性化”管理操作，可以实现数据入口采集打卡记录、自定义考勤规则、假日休日设置方便、日历展示实用精确、审批考勤数据无缝整合、定时统计自动计算，数据精准，以及分角色查看统计结果的考勤办公管理模式，大大降低了考勤办公管理的成本。
华天动力：OA应用服务更需要“人性化”
华天动力相关负责人还提出了新的观点，认为既然要满足用户“人性化”的办公管理需求，那么从协同管理OA系统软件系统上就要随时能够跟上办公节奏和真正需求。“不是让用户被动的去接受协同管理OA系统刻板程序，我们也可以为他们定制，甚至在服务上让用户参与进来，形成良好的互动关系，这样让用户能够感受到应用办公系统的温度，从而在办公业务上更加方便、高效。”
具体实施过程中，华天动力的确是根据客户的具体办公模式，与客户共同分析办公流程和其中的数据逻辑变化，以及特殊商业规则，把这些具有行业特征的、个性化的管理功能进行定制化开发，为客户提供符合切实管理需求的协同管理OA办公系统。而服务上，华天动力则实施“五六六三”管家式服务，从而形成即时通讯、远程协助和上门服务相结合的完备的服务体系，总是保持“在线”，甚至还着重加强了其他厂商可能都没有重视的二次开发方面的服务能力。为此，华天动力协同OA系统在业内也是载誉满满，口碑良好。
不得不说，在协同管理OA系统软件产品“遍地开花”的时代，公司用户依旧还存在一些“人性化”管理的应用痛点，这实属是协同管理OA系统厂商应该注意的问题。业内也更应该多些诸如华天动力这样通过技术、服务能力创新实现人性化支持的厂商，从而让广大用户感受体验到办公的快乐与和谐。
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