微信作为目前最活跃的社交软件，对企业营销工作的影响力有目共睹，虽然受到抖音、快手等短视频软件的分流，但仍然是现今企业不可或缺的传播和营销平台。有一些企业和个人虽然明白微信公众号的价值，但在运营过程中总会出现各种各样的问题，更新不及时、粉丝数量少、浏览量低等给运营者造成了诸多困惑和迷茫，关停公众号不在少数。对于如何合理有效的最大化地利用微信的营销价值，各受益企业和个人都有自己独特的运营策略和方式，但对于微信公众号的顶层设计和规划则要有一定的原则和诀窍。
1.
公众号定位要精准，
名称要具有高识别度
拥有准确的定位，拥有自身的特色，能够在某个点上为客户提供独一无二的价值，客户才有兴趣主动关注微信公共号。要思考并明确你所管理的微信公共号的定位，并根据定位遴选发布文章的类型，做到精专有致，基于定位确定彰显个性的微信名称，这样有利于快速脱颖而出，在行业群里占有自己的一席之地。
2.
牢记“内容为王”，加大转发量
微信的内容首先要找到目标客户群体想要听的话，要留住目标客户群体，就要做到以用户为中心，要让你的微信内容对他有用、有价值，文章要多变换形式，图文结合换成视频+文字，可以把活动做得趣味些，吊住他们的新鲜感。
要想达到好的阅读转发效果，微信文章必须能提供一个与客户互动的“话题”。考虑到企业推送信息的目的，微信公共平台应该推送与企业业务有关的信息，但同时要考虑目标群体的体验，纯专业文章会显得比较枯燥，所以一定要做好微信文章类型的搭配（专业文章、职场、感悟等）。
3.
强化软文植入意识，提升品牌曝光率
所有的订阅号在原创或改编文章的时候要有植入企业软广告的意识。要学会包装，要明白说得多了就是真的，占好位了就是自己的。
4.
储备丰富的素材，编订年度推送规划
为了持续长久的运营，微信运营平台要建立自己较为固定的素材来源，最好把近一年的基本素材都整理好，编订出年度微信内容发送规划。切不可每天的内容都要现搜集整理，有储备素材也要有新鲜迎合热点的素材，这样运营过程中就能够游刃有余。
5.
线上线下联动，拓宽吸粉渠道
积极参与线上多渠道推广平台（QQ群、论坛、公司网站、豆瓣、贴吧、抖音等），做好引流线；引导线下老客户、消费者关注公众号（通过每日内容的推送，维护客户关系）；个人账号、公众账号微友的联动增加，增强转介绍；做好线下有公众号二维码的推广（画册、名片、宣*页、招聘海报等），增新人。
6.
重视微信后台数据的分析与应用
每天每周每月都要对微信后台数据进行分析比较、总结提炼。分析推送时间对转发量等的影响；分析粉丝的年龄、职业等基本特征；统计什么类型的文章大家喜欢；哪个类型的标题最吸引人等等。
7.
充分调动企业员工资源，
发挥团体作战的优势
发挥企业员工的主人翁意识，发现各网站、自媒体平台关于行业信息、专业知识、奇闻异事等不错的文章要第一时间发到企业微信推广运营群里，然后公司信息平台运营人员讨论、深度改编后发布，企业各位同事再及时转发出去，以增加公司在外界的专业度和美誉度，并有效提高公众号的活跃度。
在没有更好的产品能够给用户更好的体验之前，在用户数量没有超越微信用户总量之前，微信依然是近几年最受追捧最有营销价值的工具，微信推广运营依然是必须加以重视的营销运营模式。所以，谁能把微信推广运营到位，谁就有可能在新媒体浪潮中占尽先机，为企业插上腾飞的翅膀。
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