近期,全国各地2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)成绩陆续发布。教育部数据显示,本次参加教师资*的考生人数达590万人,相比上半年增加一倍多,全年考试人数近900万人,其中非师范生人数远超于师范生,成为报考教师资格证的中坚力量。
此前,深圳市龙华区对中小学教师岗位开出了近30万元的年薪,还为教师提供事业单位正式编制、落户深圳等福利。比起其他公司“996”等高强度、高流动性的岗位,教师工作更加稳定、假期长、受人尊重,薪资也在稳步提升。福利待遇之外,还有哪些深层次原因令教师资格证报考持续升温,如此受非师范生青睐?
教育行业增势迅猛,教资需求旺盛
资本寒冬下,教育行业却逆势增长。《2018年中国在线教育行业白皮书》显示,预计2020年中国在线教育用户规模将达到2.96亿人,在线教育市场规模将达到4330亿元,与教育市场一同快速增长的还有对于教师的需求。在一系列企业“裁员瘦身”动作之下,教育行业招聘却进行得如火如荼。在知名求职网站中的1800多万个空缺岗位中,来自教育、培训行业的工作机会有82万个,占比近5%,其中七成以上是招聘“教师”。持有教师资格证将为应届毕业生、职场新人扩大就业空间,因此吸引很多非师范类学员加入考教师资格证的队伍。
政策加持,教师资格证已成培训机构“护身符”
去年8月和11月,国务院办公厅、教育部等分别下发文件对校外培训机构进行规范,要求课外培训中心从事学科培训的教师应具有相应的教师资格,线上培训机构必须在网站上公示教师的教师资格证号。从政策趋势看,教育部对培训机构教师资质的要求会越来越高、越来越具体。从实际情况看,由于培训机构教师多是非师范毕业生,同时受国家考证时间限制,持证比例低。随着持证上岗成为硬门槛,将有大批培训机构教师通过考教师资格证获得就业资格,提升职业竞争力。
在线培训机构提供便捷的学习方式
网络技术的迅速发展和各种移动端技术的完善,令线上学习的力度不断增加。大规模网课的体系完善、智能AI的加入,为个人考取教师资格证提供了更便捷的通道,令很多在职人员利用碎片化的线上学习即可考取教师资格证。以学慧网为代表的职业培训机构,为满足市场不断增长的需求,提高学员学习效率和考试通过率,不仅加大教研投入,提供优质的线上课程,还在面试课程方面进行分级分学科讲解,同时提供实战模拟训练,加快培养优秀教师的速度,赋能教育行业人才队伍建设,保障培训机构的教师“持证上岗”。
一方面是教育市场的持续增长,另一方面是教师人数的短缺,大批职场新人渴望通过教师资格证增加就业砝码,可见考教师资格证还将持续升温。
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