越来越多的企业意识到，在数字化浪潮中，通过薪酬软件让算薪过程变得简单化与流程化是非常有必要的，那么，到底有没有一款好用的薪酬计算软件推荐？在此，笔者推荐一款对于各类型企业及不同角色成员皆适用的薪酬软件i人事。
HR小白：对算薪准确性、效率性有强烈要求；
HR高手：渴望通过数据报表实现决策分析；
企业管理者：想通过各类数据报告完成人力成本分析；
初创型企业：迫切需要快速搭建人力资源体系；
高速发展型企业：继续通过人力成本优化来实现业务优化；
稳定型企业：通过规范人力资源管理流程来实现精细化管理
在整个人力资源部门对薪酬软件i人事进行长期使用，综合得出以下反馈：尤其对于薪酬HR来说，算薪的复杂性主要表现在数据的难以收集，以往，Excel收集数据耗时耗力，且极易出错，而i人事却可以做到，通过全模块功能架设，把与算薪有关的数据自动收集整合，包括考勤、绩效、档案异动、社保公积金等相关数据。在数据采集完毕，i人事可自动抓取、套用公式，HR只需一键点击，即可完成复杂算薪流程。尤其自新税改之后，i人事更是紧跟趋势，无缝对接国税系统，实现一键报税，满足高效薪酬管理。
算薪完毕，只需一键点击，即可生成电子工资条，员工通过短信、微信、邮箱等多途径查阅薪税明细，在免除HR反复宣介的同时，优化员工体验。
选择薪酬计算软件推荐i人事，不仅可以得到一款薪酬软件，更是能够获取到有关薪酬战略决策、薪税实操管理、薪资数据分析及个人能力提升的全套人力资源管理解决方案，之所以这么说，主要由于：
·i人事不止是一款薪酬软件，更是一款覆盖了人力资源全模块的，包括薪资、绩效、招聘、考勤排班、智能档案、培训管理等在内的超全人力资源管理系统；
·在HR迫切需要从事务性工作抽离，转型业务合作伙伴的当下，为帮助HR快速从工作中获取决策分析的数据作为“线索”，i人事通过对人才数据的全面收集，自动生成各类分析报表，帮助HR全面、高效、精准决策，助力其成功升级业务合作伙伴；
·i人事凭借完整的新税匹配度、精准的数据收集关联性、智能的报表分析，为HR提供合法、合规、提效、降本的薪税解决方案，不仅如此，还提供了一对一专家辅导，甚至有20年薪税专家手把手帮助企业落地实施，确保企业准确高效算薪，合法合规缴税。
薪酬计算软件推荐i人事，目前看来，笔者所在企业人力资源部门通过薪酬软件顺利搭建起符合企业发展的人力资源管理体系，各个角色HR均找到了与职位相匹配的高效工作方式，甚至员工也通过i人事APP与企业建立起了更紧密的互联，实现了员工全生命周期管理，建立起人才发展规划，不得不说，正是i人事为企业找到了数字化发展的捷径。
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