● 延长复工时期，工资应该如何支付？社保如何缴纳？
● 特殊防疫期间，报税如何进行？
● 公司使用本地部署行政软件，特殊时期，员工无法在家“打卡”，考勤数据如何收集？
● 如何远程向员工发放工资条？并及时解答员工的问询？
● 公司已使用钉钉、企业微信进行远程办公，但HR算薪却困难重重，如何破？ ……
2月即将结束，受到疫情影响，很多企业延迟复工，其中一些企业选择让员工远程在家办公，面对以上种种的问题，大家最关心的是，2月的工资到底怎么算？根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2月1日-2日延长春节假日，其中2月1日本为休息日。
2020年2月3日至2月9日期间企业延迟复工，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资。
所以，当月应出勤日为15日，当月计薪日为21日。
无论是特殊期间，还是全面复工，保障企业薪资工作的有序进行都是HR的责任，薪资工作原本就复杂，如今难上加难，怎么办？
免费工资管理系统软件i人事推出“线上无忧薪税”解决方案，HR无需出门，即可一个平台完成“薪资数据准备、社保个税计算、薪资计算、报税、汇算清缴、工资条发放”，i人事联动企业微信和钉钉，自带智能员工档案、考勤、绩效等功能模块，实现薪酬数据来源电子化，为远程办公软件“补”上薪资功能缺失，打造人力资源管理闭环。
特殊时期，免费工资管理系统软件i人事助力企业薪酬工作不断档，保障员工权益，无论薪酬高手还是入门HR，皆可熟练使用。
1个平台 6个步骤
完成薪税工作闭环
特殊时期 足不出户 无忧云薪税
1、 数据准备：
联动企业微信、钉钉，考勤、绩效数据自动关联
免费工资管理系统软件i人事联动钉钉、企业微信以及第三方考勤机，并自备智能档案、远程考勤、绩效功能，助力企业实现“薪酬数据来源电子化”，解决特殊期间，员工打卡不便、薪酬数据来源不统一等问题。
HR登录i人事平台，简单几步，即可完成所需的数据采集及汇总，如：业务绩效数据、考勤数据，数据自动关联相关薪资方案及薪资周期。
考勤数据采集及汇总：
业务绩效数据采集及汇总：
2 社保个税：
后台同步更新全国新政，增减名单自动生成
免费工资管理系统软件i人事后台同步更新全国各地社保调整政策，支持“6项扣除”。在i人事系统里内进行薪资计算，系统直接根据“员工调转入离信息”自动生成社保增减名单。
3、薪资计算：
内置适用于千家企业模板，复杂薪资简单算
免费工资管理系统软件i人事系统内置适用于千家企业的薪资方案模板，HR只需4步流程，【选择方案】-【确认员工】-【确认变动】-【薪资核算】，即能完成复杂薪资计算，每一步皆有详细明了的操作指示，简明易懂，确保HR算得准、算得对、算得快。
选择方案
确认员工
确认变动
薪资核算
完成薪资核算后，还可“发起审批”，请相关人员进行在线远程审核，特殊期间，省却线下流程
4、 一键报税：
直通国税系统，实现一键报税
i人事已与国税系统对接，HR薪资计算完毕可直接进行线上“一键报税”。
HR在i人事系统内，可完成各项“员工专项附加扣除和其他扣除”。
根据核算完成后的薪资表自动生成个税报表（人员信息表、个税申报表），线上一键完成个税申报；通过“银行导盘”适配主流银行导盘文件。i人事助力HR实现在家报税及银行报盘工作。
5、一键工资条：
多渠道、多方式发放工资条，安全省心保密
HR可通过i人事系统直接向员工发送电子工资条，支持i人事APP、邮件、短信、钉钉、企业微信等多种发放及查看渠道，便于员工查看及信息保密，降低法律风险。
员工查看界面（i人事APP）
6、汇算清缴：
HR、员工皆可在线操作，远程协同完成薪税闭环
HR：通过系统汇总2019年本公司员工的全年收入额、全年扣除额、已经预缴的税款。
员工：通过手机APP或微信服务号，查询自己2019年在公司的全年收入额、全年扣除额和已经预缴的税款；在线提交申请，委托公司代为办理汇算清缴。
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