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肯耐珂萨助力新零售企业数字化升级

 2021-07-02 11:12  来源: 互联网   我来投稿 撤稿纠错

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成都邻你生活股份有限公司自2000年4月12日以来,以“邻你超市”为品牌,专注于零售连锁超市经营;是一家以综合性连锁超市为主营业态,兼营便利店、农产品加工及冷链物流、农业开发等多种业态的商业企业。在四川省内经营近30家大型连锁超市和20余家便利店,经营了近30000平米的物流配送中心和450亩的有机农业基地。2015年公司实现销售收入10亿元,纳税达到3000万元,企业在册员工达2200余人。

公司以“为顾客生活更美好,为员工生活更幸福”为经营宗旨,以“爱顾客、爱员工”为核心文化,不断学习吸收世界最先进的经营管理技术,以工匠精神精耕产品和服务,致力于做中国最好的超市,以此实现员工、企业的理想和价值。

2012年,公司成为国际SPAR(全球最大的食品自愿连锁体系)在中国四川的唯一代表。

公司着力于搭建全球供应链,精选全球优质商品,不惜代价做强趋势性品类,构建商品结构的特点和优势。推动餐饮、堂吃、休闲吧等其它业态与超市有机结合,开办美食及亲子互动培训等课堂,更好的为顾客服务。

公司全面布局数字零售和智慧零售。ERP、客服系统、物流系统、供应链系统、财务系统已实现云化。利用云计算,实现了智能补货、品类决策、异常管理、会员管理。引入自助结算、无人店、智能购物车,开通了网上商城

客户高速发展过程中面临老系统体验差,功能不全,不能满足企业人力资源管理现状,且门店分布分散,导致人力资源管理成本高,迫切需要一套高效的系统,支撑起公司的人力资源管理体系。

客户的目标是希望将公司的人力资源各个模块实现数字化,由于阿米巴形态导致人力资源管理框架变化频繁,需要系统载体可以适应这种变化。

肯耐珂萨是以核心人事系统为核心,搭建起从人才管理到综合评估、人才培养的全面的人力资源数字化体系。实现从招聘、到选才育留,全方位实现数字化赋能企业人力资源管理。帮助客户提升人力资源业务管理水平、实现数字信息一体化建设、为公司集团化发展奠定基础,组织呈去中心化信息管理,总部机关为门店提供业务咨询,具体业务由门店单位独立执行;各业务功能模块按照工时制体系规则差异明显,招聘系统、人事主系统、人才管理系统、绩效模块及培训系统,多系统互相集成配合,以人事主系统为核心,多系统之间接互相集成,解决客户人力资源业务管理成熟度较低、沟通成本比较高的问题,达成高效管理,各系统业务皆需与钉钉移动端对接,方便员工操作。

肯耐珂萨产品覆盖全面,解决方案可以给客户全方位赋能人力资源管理,帮助客户提升企业人力资源管理成熟度和效率,在品牌和产品方面赢得客户信任。从招聘到绩效的人力资源系统一体化,满足员工全企业生命周期管理,多维度组织架构管理,满足阿米巴形态管理模式,全面的数字信息化建设,节省了管理成本,对员工的管理效率大大提升,灵活的人事管理以及各种审批流的定义,节省业务流程处理的时间。

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