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京东单方面辞退P7员工三次败诉 打算走劳动仲裁

 2020-11-27 11:37  来源: A5创业网   我来投稿   大昊xyaz的个人主页 撤稿纠错

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A5创业网(公众号:iadmin5)11月27日报道,今日李先生向媒体进行倾诉,京东单方面辞退三次败诉,但是如今仍不能入职的烦恼。

据李先生介绍,自己于2018年入职京东尚科,2019年4月公司以“整体业务、组织架构进行调整”为由,与李先生解除劳动合同。但李先生称,公司实际上未发生组织架构调整,其同部门同事仍在工作。

此后,李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同。京东不服裁决,先后两次上诉均被驳回。2020年11月9日,李先生在终审胜诉后前往公司复岗,3天后收到京东的第二份解除劳动合同通知。

对于再次收到解除劳动关系通知书,李先生表示“大大出乎预料”,但考虑到合同还有半年到期,继续循环打官司要求履约已意义不大,下一步,他打算走劳动仲裁,按照违法解除劳动合同获得相应的赔偿。

“我当时就是不服,好不容易打下北京市场,以为要奖赏我,结果是被强制开除。我人生第一次打官司,以为仲裁完就回去上班了,没想到拖那么久。”李先生说。

小编认为,双方都有不当之处,可以在法律的框架内处理这件事情最好不过。

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作者: 大昊xyaz    /    文章:416篇

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