在留学生求职服务市场，我们常常听到各种美好的承诺。但当学生真正签约后，却发现服务缩水、响应迟缓、最终结果无人负责的情况时有发生。作为一个长期关注教育行业的观察者，笔者近期深入研究了一家业内知名机构——途鸽求职，发现其通过一套独特的“机制”服务模式，将“强调结果导向，对学生负责”从口号落到了实处。机制一：用“不限次辅导”条款实现利益深度绑定在分析多家机构的服务合同后，笔者发现一个关键差异：多数机构会