在连锁企业加速扩张的今天，人才瓶颈日益凸显。新店开业缺合格店长，一线员工服务标准参差不齐，区域间运营能力断层......本质都是人才供给失衡。万店掌深耕连锁行业，以AI培训系统重新定义人才培养的效率与效果边界。一、人才复制业态有别，核心相通连锁行业的人才复制需求，因业态特性呈现出差异化的痛点，但核心均指向“标准化、快速化、高质量”等多重诉求。例如，餐饮行业受困于“能人依赖”，关键人员流失易导致餐品