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站长绩效管理

最近一朋友因为绩效不达标被优化。但他到下家后,却成了新东家的销售冠军。本以为是青铜,却突然成了王者。人还是那个人,生意也差不多,为什么绩效差这么远呢?除了平台不同,很多是因为绩效管理的差异。说到绩效,大家其实有很多联想。比如KPI、OKR、MBO、PBC、BSC、360等绩效考核方法。在人力资源管理模块中,绩效算是少数不多,最早做到与国际接轨的那个。不管是洞察人才发展档案,还是通过个人绩效推动企业

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    2020-08-24 10:48

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