A5创业网(公众号：iadmin5)2月19日消息，近日有媒体报道称，在上周末举行的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
据悉，京东的的所有员工数量在18万人左右，目前京东副总裁级别以上的高管预估在几十到一百人左右。据内部人士表示，京东所作出的这个决策，是经过了深刻的内部反思之后，为了解决目前企业所存在的各种组织问题，以重拾创业精神和初心的一种举措。
对此，京东回应新浪科技称，“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实，但目前暂无更多消息透露。
末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。
申请创业报道，分享创业好点子。点击此处，共同探讨创业新机遇！
一、今日头条字节跳动服务器芯片负责人成立RISC-V数据中心CPU公司，投前估值超1亿美元二、财经新动向波奇宠物2023财年全年收入同比下降8.0%到10.9亿元露笑科技：上半年预盈1.1亿元–1.3亿元，同比扭亏三、商业大事件京东将推出言犀AI大模型，参数达到千亿级百度文心大模型3.5已支持插件，
6月26日早间，京东物流在港交所发布公告称，京东物流CEO余睿因个人身体原因辞任执行董事、首席执行官及授权代表，原京东产发CEO胡伟将担任京东物流CEO。同时，据《科创板日报》报道，京东集团将新成立创新零售部，将整合七鲜、拼拼等业务成为独立业务单元，这一业务将深入零售线下业务布局，探索创新模式。由此
6月15日晚8点，京东618狂欢开启。随着商品、价格、服务等各个方面权益的全面释放，又一轮消费热情将被点燃。特别是在服务层面，京东家电家居通过以旧换新的全面升级、即送即装的全国覆盖，以及服务范围覆盖自营空调的首年只换不修、免费清洗、安装延误补贴等暖心服务，不仅为消费者提供省钱又省心的618服务体验，
京东科技集团旗下京东肯特瑞基金销售公司，在12月30日获得了由《经济观察报》主办的“2022财资管理高质量发展论坛”所授予的“年度杰出成就财富管理机构”奖项。之所以能够获得这个奖项是因为京东肯特瑞坚持践行京东经营理念，致力于用户视角的多元化产品布局、持续进阶的全周期投顾化服务，以及专业有温度的用户体
随着消费升级，用户除注重商品品质、价格外，还对体验、渠道售后服务水平等方面提出了更高要求。近日发布的《京东3C数码用户评论分析报告》显示，过去12个月内，使用过京东3C数码购买产品的用户，关注售后体验的用户占比达34.6%，关注专业导购和客服服务的占比16.6%，关注安装体验的占比15.4%，关注物
