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阿卡索教你如何选择外教,“权威持证+严选严筛”外教更放心

 2020-08-03 16:11  来源: 互联网   我来投稿 撤稿纠错

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一直以来,在线少儿英语的投融资热度不断。少儿教育市场之所以如此被看好,原因并不难寻,据相关数据显示,2020 年,预计 0-6 岁人口约达到 1.04 亿。中国早幼教服务市场的规模将从 2011 年的 1793 亿,增长到 2018 年的 6271 亿, 2020 年则将达到 8146 亿。可想而知,随着早幼教服务市场规模壮大和家庭教育支出不断提高,少儿英语教育的市场需求将更旺盛。

外籍英语老师,因长期沉浸在英语环境里,口音更加纯正地道,备受家长青睐。在市场和家长的追捧下,一大波以外教为主的英语培训机构横空出现,问题也随之产生。当下,在线英语教育市场良莠不齐,一些培训机构不惜以假乱真,以“低价聘请,高价收费”方式雇佣在华留学生、外籍人士作为兼职人员,展开外语教学。据统计,2017年国内大约有40万名外国人以工作签证身份从事教育工作,但据国家外专局最新准入标准统计显示,符合母语工作签证要求的合法外籍教师只占总体数量的三分之一。

这些非全职培训,以兼职为主的英语教育机构,外教老师资质不明,没有经过系统化的培训,专业技术和教学技能较差,且缺乏平台监管,辅导质量差,服务意识薄弱,这不仅侵害了孩子的学习权益,更耽误了孩子培养语言思维的良好时期。因此,建议家长们在为孩子选择英语培训机构的时候,最好先查明该平台的外教管理和培训制度,不要轻易被“外国面孔”所欺骗。

家长们可以尽量选择具有一定规模和创办历史的英语培训平台。阿卡索,成立于2011年6月,已深耕在线英语培训领域9年之久,是全球最早做“互联网+教育”的企业之一,致力于为中国学生提供在线真人外教一对一的英语教育,多年来积累下来的良好口碑,首先可以给了家长们一个定心丸。

除此之外,还需了解该平台的外教规模、管理模式、培训机制等。据了解,阿卡索拥有一支优质国际外教团队。在外教的管理和培训上,“严选严控”,“全职培训”,“100%持证”是阿卡索师资管理上的特色。

“严选严控”在于阿卡索建立了严苛的外教筛选考核机制,每一位被聘用的阿卡索外教,需要通过至少5轮的严格筛选,考核合格后才正式聘用,录用率低于3%。每一位外教100%持有TESOL等国际教学资格证。据悉,阿卡索外教所持的TESOL证受由Ascentis机构考核及认证Ascentis是英国国家级别的颁证授予机构,由英国OFQUAL(The Office of Qualifications and Examinations Regulation,即英国资格认证和考试管理办公室)监管,因而其认证的TESOL证书是受英国政府监控、符合全球标准,且极具国际权威性的证书。

除了学历和资质的把控,外教老师教学能力、教学经验、授课方式、沟通能力、通识能力等都需达标。

“全职培训”是阿卡索外教管理的另一特色,据悉,阿卡索已打造出成熟的外教培训体系,且教师的管理和培训体系得到英国权威教育机构认证。新加入阿卡索的老师首先要通过新老师培训并接受QA考核,通过后方可开课。此外,阿卡索还设置了专业培训,让老师的英语知识更系统化;针对教授不同课程的外教,分别开发不同的英语培训。外教参加完每一个培训后,都需要经过质监部门Quality Assurance的考核。在经过如此严苛、专业的培训后,阿卡索外教的授课水平更高质。

阿卡索英语外教,经过专业的全职培养下,不断地提升外教能力,相比于普通培训平台的外教老师,更让家长们放心。此外,通过严格管理的阿卡索外教老师,配合度高、服务意识强,热情敬业,能够对每一位用户都认真负责,大大地提高了孩子的学习体验。

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