8月29日，“质·领未来”全球人才引力场招聘会在中国国际展览中心（顺义馆）E2馆顺利举行。作为HICOOL 2026全球创业者峰会设立的国际人才招聘市集的核心板块，本次招聘会由智联招聘与HICOOL 2026联合打造，27家前沿科技与新质生产力领域的标杆企业齐聚现场，招贤纳士。
招聘会当天智联招聘集团副总裁李强先生、智联招聘校园及国际业务事业部执行总监徐晨女士、智联招聘人才测评与培训事业部总经理谢佳女士、腾讯智慧零售行业商务总监张军先生等重量级嘉宾出席活动并发表主题趋势分享，与来自全球的科创从业者、投资机构代表及高端人才共话AI时代的人才新机遇。
AI驱动 共探人才选拔新范式
在上午场的主题分享环节中，现场嘉宾围绕海外人才趋势、全球化招聘、AI精准识才及AI赋能办公等前沿议题展开深度分享。
智联招聘集团副总裁李强先生现场带来《海外人才报告洞察》主题分享。他以专业的数据视角，深度解读了全球人才流动的最新趋势与风向，为在场企业及求职者提供了极具价值的决策参考。
智联招聘校园及国际业务事业部执行总监徐晨女士随后带来《链接全球人才：智引海外赋能企业全球化招聘新路径》主题分享。她指出，随着中国企业加速“走出去”，全球化人才招聘已成为企业核心挑战之一。中国企业出海，本质是人才的全球化。新质生产力时代，全球人才是创新突围的关键变量。智联招聘深耕海外人才服务十余年，致力于搭建全球人才与中国机遇之间的桥梁。
智联招聘人才测评与培训事业部总经理谢佳女士带来《AI × 新质人才精准识别——从“看简历”到“看潜力”的人才选拔新范式》主题分享。她指出，传统人才选拔依赖简历筛选与面试经验，而在新质生产力时代，真正决定人才价值的往往是潜力、学习能力与跨界整合思维。智联招聘正以AI技术颠覆传统招聘范式——从“筛选简历”到“识别潜力”，这不仅是技术升级，更是人才理念的根本变革。
强强联合 共筑新质生产力人才高地
当前，新质生产力正在重塑全球产业格局。人工智能、具身智能、生物医药等前沿技术加速突破，以高技术、高效能、高质量为特征的新质生产力体系正在加速构建。在这一进程中，人才是第一资源。
智联招聘作为国内领先的人力资本生态价值链平台，始终紧跟国家战略部署，积极布局新质生产力相关领域。公司持续聚焦价值创新，明确以“用户第一、结果导向、成就梦想”作为企业核心准则。HICOOL全球创业者峰会作为北京市倾力打造的全球领先的综合性国际人才创业活动，历经七年发展，已成为链接技术、资本、产业与人才的“超级生态枢纽”。
本届“质·领未来”全球人才引力场线下招聘会，正是基于智联招聘与HICOOL 2026双方在“新质生产力”人才战略上的高度契合，共同打造的高效、精准、高规格的人才对接盛宴。
职悟空亮相 AI求职开启新篇章
招聘会现场，智联招聘专为年轻人打造的AI求职搭子——“职悟空”亮相。现场特设“职悟空”体验展台，求职者可亲身体验AI如何让求职更高效、更聪明；还可与“职悟空”人偶互动打卡、合影留念。
“职悟空”搭载业内首个职业生涯长期记忆系统，能够跨会话持续记录用户的职业经历、成长轨迹和偏好，覆盖职业规划、简历定制、岗位匹配、模拟面试和Offer分析等求职全流程，真正做到“越用越懂你”，陪伴每一位求职者从第一份工作的寻找，到每一次职场进阶。
除此之外招聘会现场还设立了简历优化指导服务专区，为求职者提供专业的简历诊断与优化建议，帮助大家在众多求职者中脱颖而出。27家前沿科技与新质生产力领域的标杆企业现场开放优质岗位，求职者可与企业招聘负责人面对面交流、直接投递简历，实现了人才与岗位的高效精准对接。
“质·领未来”全球人才引力场招聘会的成功举办，不仅为全球高端人才与前沿科技企业搭建了精准对接的桥梁，更彰显了智联招聘以数据、技术与服务为底座，做企业与人才之间连接者与加速者的坚定承诺。在AI与新质生产力交汇的时代浪潮中，智联招聘将继续携手HICOOL等生态伙伴，为更多企业与人才实现双向奔赴、共创未来贡献力量。
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