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提到报表想必大家都不陌生,简单的说:报表就是用表格、图表等格式来动态显示数据。在没有计算机以前,人们利用纸和笔来记录数据,然后每月都要汇总算算,这种情况下,报表数据和报表格式是紧密结合在一起的,都在同一个本子上。数据也只能有一种几乎只有记帐的人才能理解的表现形式,且这种形式难于修改。当计算机出现之后,人们利用计算机处理数据来生成、展示报表,使数据动态化,格式多样化,并且实现报表数据和报表格式的完全

  • 客户管理系统报表怎么设置
    提到报表想必大家都不陌生,简单的说:报表就是用表格、图表等格式来动态显示数据。在没有计算机以前,人们利用纸和笔来记录数据,然后每月都要汇总算算,这种情况下,报表数据和报表格式是紧密结合在一起的,都在同一个本子上。数据也只能有一种几乎只有记帐的人才能理解的表现形式,且这种形式难于修改。当计算机出现之后
  • 适合零售连锁行业的人力资源管理系统推荐哪款?
    随着互联网的发展,互联网+应用越来越广泛,企业也在互联网+的环境中快速发展,尤其是零售连锁行业,实现人人线上办公的模式,但是随时零售连锁行业的不断发展,人力资源管理却越来越跟不上,要想解决管理复杂问题,就需要选择一款符合零售连锁行业性质的系统,那么,适合零售连锁行业的人力资源管理系统推荐哪款?笔者作
    2021-07-29 09:18
  • HR系统包含合同管理系统推荐哪款?
    企业想要实现数字化HR管理,不妨选择一款功能全面的一体化HR系统。合同管理系统推荐哪款?接下来,笔者就以i人事为例,来为各位HR介绍,一体化HR管理系统是如何帮助企业进行合同管理,及在更多业务场景下的运用。在合同管理方面,合同管理系统推荐i人事可做到与企业实际合同管理场景相匹配,全方位满足企业合同档
    2021-07-28 18:15
  • DataOS的[应用中心]为什么应用管理员、业务、技术、领导都称赞?
    您的手机里有多少个APP?每天看看资讯,今日头条、澎湃、虎嗅……这类不能少,日常沟通联系,微信、QQ……总得留一个,闲暇之余看看视频,爱优腾之外,抖音、小红书、B站等也必有一二,还有购物、理财、修图、旅行、美食、学习等等类型的APP,在手机中也占有一席之地。一个普通人日常使用的应用尚且如此之多,那专
  • 如何将车辆管理融入OA系统?云上管车全国落地执行
    OA系统是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式中,进而形成的一种新型办公方式。利用现代移动化设备和信息化技术,代替办公人员完成手动和重复性业务活动,实现高效处理办公事务的效果。OA系统可通过特定流程或特定环节与日常事务联系在一起,使公文在流转、审批、执行等方面提高效率,实现办公管理规范化和信
    2021-07-26 11:23
  • 推荐人力资源管理系统提高中大型企业的管理效率
    1000名员工以上的中大型企业目前主要是用什么人力资源管理系统来管理呢?可能很多人都会认为中大型企业发展时间久,应该都有自己的一套高效的管理模式,可是在了解了不少中大型企业的hr发现真实不是所想的那样;据i人事连续两年的“hr数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示:将近60%的中大型企业“算薪不准”
    2021-07-21 17:58
  • 5KM舞蹈2021年合作品牌创狗智云:多元场景赋能,化解交易难题
    随着互联网浪潮的席卷,人们通过外卖平台,足不出户就可以享受门店美食,叫外卖也成为一种流行经济,在2021年夏日,为高温中奋斗的人们送去清凉,既然外卖平台可以帮助餐饮门店实现线上订餐、订单配送、团购管理等功能,那么夏日标配游泳馆是否可以延伸外卖的做法呢?在新零售理念的背景下,国内新体感空间的数字转型已
    2021-07-19 16:43
  • 智邦国际ERP系统:“三链”一体化管理震撼出击
    业务就像企业人员、实物、资金、信息等流转的生命线,是支撑企业正常运转不可或缺的组成。随着企业不断壮大,业务不断扩展,种类多,数量大,距离远,不统一,协作慢,老板如同核心枢纽,每天都要耗费大量时间来保障不同业务正常运转。但不同业务各自为政模式,除了管理越来越难,还会带来很多隐患:客户需求变了,采购生产
    2021-07-16 15:14
  • 北京客户管理系统特点
    数字化的技术开始不断地普及,这大大地促进了社会的进步,让人与人之间的交流变得更加简单,社交关系发生了翻天覆地的变化。而对于北京企业来说,最终还是聚焦于企业、人之间的互联关系,关键的点就是如何让企业管理系统能够深入到企业管理内部,从而发挥出巨大的作用,Rushcrm就能够很好地做到这一点,并且成为了北
  • 选择人力资源管理软件排名靠前不会错
    中大企业都在用什么人力资源管理软件?选择排名靠前的总没有错。在常规认知里,1000人以上中大型企业普遍拥有成熟的管理模式、方法及工具,HR的角色也早已脱离事务性层面,成为业务的战略伙伴。然而事实并非如此,据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示,仍有近30%的中大型企业(100
    2021-07-14 17:52
  • 分贝通下一代企业支出管理平台和传统财务系统是什么关系?
    随着我国企业数字化转型进程的迈进,ERP等财务系统已经成为了企业经营发展到一定阶段的基础管理工具,那么分贝通的下一代企业支出管理平台和传统的财务系统之间到底是怎样的关系呢?今天,我国许多大型企业通过建设财务共享中心进行财务数字化转型,实现企业全面的财务、业务数据互联互通,赋能企业经营决策。但是对于很
    2021-07-13 13:34
  • 薪酬管理系统哪个好?连锁零售行业怎么来选择?
    薪酬管理系统哪个好?直接举个列子大家就知道了。一家业务覆盖亚太区的连锁零售集团,旗下有近10个品牌、1000多家门店、10000+员工,在用i人事之前,存在着很多薪酬管理痛点:第一。考勤排班数据相当混乱,因为有1000多家门店,每个门店的上班时间是根据不同商圈来安排的,并且由于是零售服务业,同一门店
    2021-07-08 15:58
  • hr系统选型,中大企业复杂人事管理首选i人事
    企业最大的问题是管理者,人是企业发展的第一生产力。人力资源简称HR,管理企业全体员工的工作、人力资源计划、招聘和配置、培训和开发、业绩管理、报酬福利管理、劳动关系管理等,传统的人力资源管理采用手工操作,人力资源每天都有不完整的班级,不能结算。纵观市场,也已经有越来越多的企业开始利用hr系统来进行企业
    2021-07-08 14:25
  • 5000人以上人员考勤系统推荐
    当传统考勤管理办法不再适用之时,一款智能的人员考勤系统就极为必要,对于正在选型的企业,人员考勤系统推荐该注意哪些方面呢?接下来,笔者以一款中大型企业都在用的人员考勤系统i人事为例,来为大家做详细介绍。一家人员规模在5000人以上的连锁零售企业,在国内拥有6个分支、近800家门店,由于企业规模的发展,
    2021-07-08 14:24
  • 600+高净值决策者的相聚,是肯定更是易快报与朋友间的一场约定
    600+意味着什么?600+马力的汽车,意味着成功跨入超跑俱乐部;600+分数的考生,意味着国内顶尖学府的大门已经敞开;600+高净值企业管理决策者的相聚,意味着一场朋友间的聚会即将拉开帷幕。2021年7月28日至30日,以“流光易彩·合思财智”为主题的《2021中国企业财智峰会暨合思用户大会》将于
    2021-07-07 11:55

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