春节快到了，一年一度的与家人相聚的时间也来了，相信大部分的SEO朋友都归心似箭了。在这万家团聚的日子里，王施帆希望各位能够“居安思危”，思考接下来的一年里如何在SEO行业生存和打拼。也听很多朋友说想从SEO优化服务转型坐SEO顾问，但事实上SEO顾问行业对我们SEOER的要求更多，且听我一一道来。
首先，SEO顾问的标准。
1.要有真实存在的SEO工作经验，5年以上最佳。
没有做过基层SEO工作的SEOER，别想直接担任SEO顾问，否则，只会对自己和客户不负责。为什么有SEO工作经验还必须是5年以上呢?这里，王施帆想说，若有5年的SEO工作经验，想必转型做SEO顾问会得心应手的。1、2年的SEO工作，只会了解SEO皮毛，如果想深入研究SEO行业，一定要耐得住寂寞，从细节出发细细琢磨。
2.要有属于自己的SEO思维和数据支持。
很多人觉得SEO思维和数据支持是个空乏的概念词，让人很难理解。举个例子来解释一下吧!比如，有个新客户找到你，需要让你帮忙解决网站最近遇到的关键词排名下降、收录停止、快照后退问题。当你拿到这份“考题”时，从哪些方面思考解决这个“考题”?这个就是你的SEO思维;而你通过SEO思维解决这个问题之后，客户需要你解释为什么网站的排名提升了?之前的关键词排名为什么下降?这时，你需要通过数据来给客户准确、直观的解答，这也叫数据支持。所以，当网站遇到问题的时候，我们不应该心情低落，甚至骂娘，积极地解决问题，最后总结问题，让它成为自己思维库里的一份子。
3.要有与团队成员、客户沟通的能力。
沟通能力差，是大部分技术员的通病。想出类拔萃，就一定要比别人优秀，如何比别人优秀，那就是做好别人没有的。SEO顾问很大程度上需要语言沟通能力的支持，不然那我们SEOER如何向客户解释网站所遇到的问题与解决的办法。
4.要有磨练一副好性格的姿态。
相信大家都知道做任何事情都需要耐心和细心，同样，在SEO行业这两个性格特征更为明显。百度经常调整，网站的排名自然有升有降，附带着快照、收录等等数据也有异常的情况，这时候确实需要我们SEOER耐心地检查和细心地解决问题。
5.要有以点带面的学习态度。
何为以点带面?SEO是个点，那么由SEO扩散出的更多网络知识，如建站、网页设计、数据库、电子商务、网络营销等等，这就是通过一个点扩散到面的学习方法。不需要一开始全部都学，这个学习方法，王施帆不赞成。大家可以通过SEO的工作过程，遇到什么学什么，这样的话，学习更有目的性，更容易学会。
其次，SEO顾问的日常工作有哪些?
1.熟悉SEO行业，掌握SEO的全部流程。
加入一家公司，或者一家公司外包SEO顾问给我们，我们要有统筹的概念，不是仅仅地外链专员或者网站编辑。如何做到科学、合理的统筹企业公司网站?想必每一位SEO顾问心里都有自己的优化方案体系，公司网站哪一环节出错了，可以立马找到问题解决问题。如果你还没有属于自己的优化体系，尽快在网上搜索一张优化体系图，记在心里，方便日后工作之用。
2.了解公司产品和用户需求习性。
这点是很多初级SEO顾问不具备的，甚至连那些高级SEO顾问也不太在意。而公司的BOSS是不管我们的优化过程的，又的连优化排名的结果都不管，他只要公司的业绩提升了，你怎么弄是你的事情。业绩和用户之间挂钩，了解用户，才是提升业绩的基础;掌握用户的需求习性，才是提升业绩的敲门砖。尽可能地要求网站技术做一些小的用户活动窗口，多与用户沟通。为用户做网站，才是长盛不衰之道。百度都跟着用户跑，我们为什么不围绕用户转呢?
3.SEO顾问与部门主管的配合工作。
做过SEO行业的朋友都知道，任何一个公司网站，我们都需要制定短、中、长三项优化目标方案。而SEO顾问在制定这三项方案的时候，分清轻重缓急，逻辑合理清晰，目标准确明了，需要和主管积极联系，了解部门情况和工作效率，从而更加合理的制定完成这三项方案。方案制定完成后，要与主管一起监督SEO专员完成。完成后，要跟踪和总结优化方案的见效成效，从而制定一份效果数据提供给主管或BOSS。
最后，SEO顾问的一些细节问题概述。
SEO顾问，不是高高在上的职位，也需要与SEO专员沟通，帮他们解决工作中的问题。团队的团结合作，是网站见效最快的保证。SEO顾问，也要有自我充电的习惯，在这个适者生存的时代，仅仅靠一项技能是难以支撑的，我们需要以点带面的去学习，让自己的生活更美好。文章结尾，也祝愿A5的编辑和SEO同仁新年新气象。本文由王施帆服务的深圳市极度体验拓展训练公司www.jd-tuozhan.cn原创提供，转载请注明。
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