在浮躁求快的社会里，越来越多的教育机构信奉利益至上、金钱至上，他们崇尚用短时间获取大收获，于是不停地改变着方向。在这个行业，专注和极致变得越来越稀有可贵。
放眼整个IT教育行业，有的来了又走，有的走了又来，但浮浮沉沉十余年，专注的队伍里还是只她一个。坚定Java不动摇，是动力节点最初的坚守，把Java做到极致，是动力节点匠人精神的淋漓体现。
10年，从稚嫩到成熟，专注Java初心依旧
从2009年至今，动力节点已经走过了10个年头。
10年，动力节点从稚嫩走向成熟，也取得硕果无数。但她始终保持对Java敬畏之心，专注如一、不忘初心、砥砺前行，立志将Java做到极致。
匠心难遇，专注Java背后是誓将Java做细做精做强的信念，是对Java市场绝对看好的自信，是让每一位学员享受优质Java教育的决心……
大佬师资团队，教学质量的绝对保障
B站视频播放量每天万次增长，铁粉无数，动力节点讲师教学水平有目共睹。教学总监杜老师领衔的教学团队，各个都是大佬中的大佬。
他们穿着朴素、平易近人，初次见面并不觉得有何不同，但是当你翻开他们的履历，或者听几堂他们的课，就能深深地被他们的大神气质吸引。
他们都具有10年以上一线开发经验，讲得了课程，说得了段子，能严肃能幽默，上课氛围轻松有趣，让每位学员都能在快乐中汲取知识。
“硬件”无懈可击，“软件”当然高配。
动力节点特设讲师评价系统，每个阶段学完，学员会对当前阶段讲师进行匿名评分，如果哪位讲师出现低分的情况，那么轻则会被教学总监的约谈，重则面临解聘的风险。低分是一道红线，但是至今为止，没有一位老师触碰，全心全意投入授课中去，是大家心照不宣的事情。
老讲师打消惰性，时刻保持“危机感”；新讲师接受严格监督，快速进入教学状态。大佬师资团队+完备评价系统，是动力节点教学质量的绝对保障。
重心放在课程研发，课程体系具备行业绝对竞争力
动力节点10年如一日，始终将企业重心放在产品及课程研发上，潜心深挖Java技术、研发产品、更新课程，在实践中不断更新产品库、升级新课程，确保产品贴合用户，课程紧贴市场及企业需求。
在产品上，为了让更多学员享受到优质Java培训，动力节点一次次推出颠覆行业的产品，并不断优化升级，如今设置Java实验班、Java夜校班、Java面授直播班、Java就业班、Java架构师班，产品涵盖线上线下，业余、全日制，可以覆盖零基础、在校生、在职者、有经验同学等各类学习人群。
在动力节点，总有一个班型适合你。
在课程上，动力节点课程研发团队，在授课之余不定期深入各大一线互联网名企，与技术经理沟通交流，记录要点，将名企前沿技术融入课堂。
课程研发——上线——学习效果反馈——调整细节——升级课程，每一个细节都力求完美。3个月一次小升级，6个月一次大变革，每年一次全面升级，这已经是动力节点课研团队的固定动作。正是一次次坚持不懈对课程的精雕细琢，才确保了动力节点课程体系在行业内的绝对竞争力。
在一次次产品更新中不断完善产品布局，在一次次课改中不断提升教学品质，动力节点立足行业、坚持创新，确保给学员最好的学习体验。
特色教学锦上添花，创新方法业内独一无二
有了好班型、好课程，当然少不了好方法。
【PDT教学法】
动力节点项目阶段独创PDT——项目驱动式教学法，这是一种“倒叙式”授课方法，先把看起来“酷炫”的项目成果展示给学生看，然后再分析用到的技术，激发学员的探索欲和上手欲，让学员带着“目的性”和“好奇心”去学习，这样技术讲解起来学员比较感兴趣，学习效果自然事半功倍。
PDT教学法也是最接近实际工作的授课方法，不仅可以帮助学生深刻理解技术，还能让大家提前进入日后工作角色，在学习期间达到技术和工作经验“双积累”的目的。
【学前测试系统】
动力节点鼓励学员勇敢尝试，也告诫学员切勿盲目跟风。
从招收零基础学员开始，动力节点就有了学前测试的传统，而这一坚持就是近10年。学前测试的目的一是为了帮助同学看清自己，让转行Java的风险最小化；二是严格筛选生源，降低学员之间的基础差距，保证课堂氛围。
而后期针对零基础推出的Java实验班，0学费 0住宿费 报销车费 专业考评的设置，无花费免费检测，更是将学员跨行风险几乎降为0。
好讲师、好课程、好产品、好方法，多个细节坚守的背后，是动力节点对Java教学品质始终如一的高要求。
如果说专注和极致，是这个时代难得的匠心，那么动力节点就是培训行业中独树一帜的存在。10年专注Java，在一次次的精雕细琢下，动力节点正在绽放属于她的别样精彩！
因为需要所以存在，因为专业所以信任。动力节点坚持口碑至上、学员至上、教学至上，专注Java的匠人精神还将继续下去。
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