当今互联网公司之间的竞争，归根结底是人才战略的竞争。人才是保证企业创新力的基础，一家互联网企业要做大做强，前提是要懂得激发各类人才的创新活力和创造潜力，最终建设一支规模化、素质化、专业化的人才队伍。
成立于2018年7月的小牛互娱，目前公司员工已达到1200余人。且在北京、武汉、厦门、广州、重庆都成立了业务相对专精化的分公司，聚集了全国研发、美术、音效等各方面的优秀人才。面对不断涌入的新鲜血液，小牛互娱在积极接纳的同时也在不断探索人才发展的可持续性。
关于人才建设，小牛互娱始终有自己一套独特的机制。
一是因人制宜，促进人才全面发展。小牛互娱拥有着完备的人才发展体系，丰富且极具挑战的工作内容，对于有目标有理想的人才，小牛互娱会充分考虑员工想法的可执行性，并全力提供人力、平台、资金、社会资源方面的支持。为了充分贴近员工追求自我发展的定位，公司还为员工专门提供了一系列具有针对性的培训项目，其中不乏业界大拿将自身经验分享给大家，为员工创造了一处沟通交流的平台和提升自我的机会。
二是人文关怀，丰富员工业余生活。为了让新小牛更好地融入大家庭，也为了促进新老员工之间的情感交流，公司定期举办户外素质拓展活动，通过各种好玩、有趣的项目将全体员工凝聚成一股力量，传递热爱、协同、奋斗、共赢的小牛精神。更别说每逢节假日的各种福利活动，每一份饱含温暖的礼物，每一句衷心的祝福，都能让员工在工作之余感受到来自公司的关怀。
(小牛互娱父亲节活动)
诚然，小牛互娱的成功离不开每一位员工的努力，也正是由于小牛互娱优秀的人才培养体系，才使得员工们能在不断钻研与探索中，研发出真正为用户解决问题的优质产品。
这里必须要介绍的是小牛互娱研发的一款针对叔叔阿姨的音乐软件——葫芦音乐。葫芦音乐操作简单且字大清晰，画面简约温馨，还有海量曲库供叔叔阿姨搜索查询，让他(她)们可以随时随地听自己喜欢的歌，真正做到了：葫芦音乐，让音乐更有价值!
还有即刻天气app，作为美好生活的护航员，为用户提供居家、出行、生产相关温馨小贴士;更有诸葛万年历，一款承载弘扬传统文化职责，致力于为客户提供标准和专业的时间信息查询，记录和承载生美好记忆，帮助用户高效快捷管理个人时间的智慧生活小助手。
人才是企业发展的基石，小牛互娱正积极落实人才培养策略，在未来，也将不断为互联网行业培养更高品质的人才，推进中国互联网行业的发展。相信小牛互娱未来也能凭借出色的产品和充满活力的人才团队继续赢得市场。
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