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第三届中国地方人才网高峰论坛,中国地方人才网联盟第一届理事会会议在浙江台州隆重召开。来自全国各地的二百余位人才网站站长参加出席本届高峰论坛。中国地方人才网联盟第一届理事会会议2016年6月24日下午,在浙江台州召开,来自全国各地的13家地方人才网CEO、运营总监参加理事会会议,乐清人才网高扬经选举担任理事长,力众人才网陈兵、一网人才张灵龙、宝鸡人才网汪礼杰担任副理事长,一网人才张灵龙兼任秘书长职务

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  • 第三届中国地方人才网联盟高峰论坛胜利召开
    第三届中国地方人才网高峰论坛,中国地方人才网联盟第一届理事会会议在浙江台州隆重召开。来自全国各地的二百余位人才网站站长参加出席本届高峰论坛。中国地方人才网联盟第一届理事会会议2016年6月24日下午,在浙江台州召开,来自全国各地的13家地方人才网CEO、运营总监参加理事会会议,乐清人才网高扬经选举担
    2016-06-30 10:06
  • 中国地方人才网联盟第三届高峰论坛在台州胜利召开
    2016中国地方人才网联盟高峰论坛现场(张灵龙摄)2016年6月24日至27日,中国地方人才网联盟第三届高峰论坛在浙江台州开元大酒店胜利召开。本届峰会由中国地方人才网联盟主办,台州一网人才承办,乐清人才网、环讯人才网、长三角人力资源网、义乌搜才网、力众人才网、A5站长网、骑士人才系统、金牌猎头、台州
    2016-06-29 15:19
  • 中国地方人才网联盟第三届高峰论坛倒计时100天
    由中国地方人才网联盟主办,台州一网人才承办的"中国地方人才网联盟第三届高峰论坛"将于2016年6月25日-27日在浙江省台州市隆重召开。本届高峰论坛以“探讨新模式,合作赢未来”为主题,诚邀联盟单位成员及全国的地方性人才网CEO/站长;朋友们共同探讨、交流、学习。峰会主讲嘉宾有来自人力资源和社会保障部
    2016-03-21 14:17
  • 中国地方人才网联盟第三届高峰论坛将在浙江举行
    2015年第二届高峰论坛现场由中国地方人才网联盟主办,台州一网人力资源服务有限公司承办的"中国地方人才网联盟第三届高峰论坛"将于2016年6月25日-27日在浙江省台州市隆重召开。本届高峰论坛以“探讨新模式,合作赢未来”为主题,诚邀联盟单位成员及全国的地方性人才网CEO/站长;朋友们共同探讨、交流、
    2016-03-16 15:42
  • 骑士人才系统协办的中国第二届地方人才网峰会成功举办
    2015年8月7日,中国地方人才网联盟第二届高峰论坛在山西大同隆重举行,会议为期两天,本次论坛的主题是“探讨创新突破,合作发展共赢”。为提升中国地方人才网行业不断向新的高度发展,塑造人才网站的核心竞争力,提升人才网站运营技术,更好的服务企业客户,促进地方人才网行业发展,本次会议由中国地方人才网站长联
    2015-08-28 10:07
  • 地方人才网站如何优化?
    大家搜索任意一个城市的人才网站,你会发现前几页,甚至前几十页的网站名称都歼二级域名更好的权重。姐叫“**人才网”,有本地的,有全国站的分站,甚至有博客。同名网站重复建厌站视作独立站点,但是还是先板设过度,热门关键字竞晴都做到了内容相关,PR器争过于激烈,baidu目前的算法已经无法计算出哪个站虹拿上
  • 如何打造地方人才网站:地方人才网SEO优化全过程解析
    “我们就是要培养社会需要的人才,培养‘合适’的人才。”金科计算机国际认证中心副总经理詹炎在接受采访时,明确提出了金科的办学宗旨。詹炎表示,金科培训中心十分重视对学员的定位,引导学员选择最适合自己的学科。“我们的目标,就是要在学员和企业之间搭建一座桥梁,为学员提供岗前技能培训,为企业提供最具竞争力的人
  • 二线地方人才网站的另类运营方法分享
    二线地方人才相对小而精悍,虽然规避了一线城市人才网站激烈的竞争,但是相对于一线城市而言,二线地方人才网站的盈利难度则相对较高,这似乎是打了一个平手,但是对于相对规模较小的团队运营地方性的人才网站还是拥有一定的优势的,只不过这个优势能否转化成利润,就要看这个团队的运营模式了。本文在这里分享的是有关二线
  • 地方人才网运营优化分享
    地方人才网到底如何运营?到底如何获得盈利?这些都是很多站长从建站初一直思考的问题,相信很多站长都去过全国性的招聘网站如智联招聘,51JOP以及现在很火热的58同城,百姓网,赶集网等分类信息!面对如此多的招聘网站,地方人才网该怎么生存呢?如果你开的人才网不是在一线城市,那么我告诉你,你的竞争压力会少一
  • 地方人才网站优化经验分享
    地方人才网站竞争是很激烈的,很多家网站竞争,优胜劣汰,要让自己的人才网站成功,优化很重要,走好以下三步,是关键。一、用户体验用户体验直接影响着网站的pv和咨询率,想要提升网站的pv首先就要提高网站的用户体验。根据当地的用户群设计适合的网站页面是网站优化的基础工作。人才网站有特定的用户群体,我们要做的
  • 草根站长做地方人才网的推广之道
    有人说是草根在进行互联网的革命,也有人说草根在互联网中创业是一条不归路。不管怎么说,事实就是越来越多的草根涌入互联网当中,而互联网的的精髓就是平民文化,有的人说那些巨头互联网公司总是财大气粗的,但我们同样也知道他们也是因为千万草根才可以得以生存的。因此,不管大家是有着什么不同的观点,但有一点不可否认
    2014-01-16 09:06
  • 草根站长做地方人才网几个月来的得与失
    都说互联网是开放的,每个人在互联网这个虚拟的世界里都是平等的;而对于互联网创业者来说,每个人都有同等的机会,因为互联网中很容易出现颠覆的事情。同时,在互联网中确实也造就了许多成功的人,也形成了很多草根们所崇拜的人物。而我也只是一个普通的草根,我也有自己的理想,也对互联网中的某些成功人士很崇拜,所以当
    2013-12-31 20:14
  • 地方人才网站跳转率高的深层原因分析
    人才类型的网站一般都具有不错的用户粘性,不过有的人才网站由于在运营的过程中偏离了正确的方向,导致了在实际的运营过程中还是容易出现偏离正确运营方向的问题,导致了不少人才网站虽然流量还行,但是注册的用户相对较少,不能够形成规模化效应,从而导致地方人才的盈利水平相对低下的问题,那么导致地方人才网站跳转率较
    2013-12-29 11:48
  • 搞好地方人才网差异化服务提升用户黏度
    相对于综合性人才类网站来说,地方人才网站的竞争激烈程度显然相对较低,但是这并不表明地方人才网就一定稳赚不赔,因为随着地方社区以及分类信息网站的崛起,人才市场出现了明显的分流,再加上同行的蚕食,如果地方人才网站不注重对用户的粘性设计,还是很难在竞争的环境下求得生存,笔者运营的广州人才网,为了解决用户的
    2013-12-16 15:15
  • 浅谈县级地方人才网站线下营销策略
    对于人才类型网站来说,运营的难度还是相当大,因为人才网站不仅仅要搞好网站的运营,更为关键的还要做好线下的营销,事实上线下营销对于很多站长朋友们来说是要比研发一个技术,开发一个产品还要困难的事情,线下营销和传统的销售人员销售产品一样,不仅仅要大费口舌,还要具有更好的创意,这样才能够吸引企业和用户的关注
    2013-11-26 20:30

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