经常在论坛上或博客上看到大批的人个站长们都在哀怨道：做网站就像是在做苦力，每天重复的发帖子，AD，编辑内容等等，把自己美好的青春与时光都花在了网站上，只为挣哪少许的流量来糊口生计。是啊，我也是做过个人站长的，深有体会，个人站长却实很累，跟耕牛一样每天默默地在自己的网站上下苦力，也曾想过这样是不是太不值得了，拿青春与健康来换取哪微薄的一点点收入，再加上人手不够，精力有限等，往往在网站发展到一定程度上就会出现不可突破的瓶颈问题。有时候，时间长了，人也麻木了，渐渐地会失去以往的激情与动力，处于上也上不去，下也下不来的尴尬状态之中。也有过很多次打算招人来打破这种僵局，却总是因为钱不多或这样哪样的担忧所放弃。不过，在生活压力与做站煎熬的一再打压下，我最终还是下定决心要去招人博一博，是死是活，不尝试怎么会知道结果呢?下面就简单说一下我的招人史吧:
一、前期，回到县城老家拉动身边的亲戚朋友来帮忙实验(开头一定要节约资金)
万事开头难，像我这样没啥钱的穷站长，想一开始就在市里头招人做站，有点太离谱了，所以，我就选择了回到县城老家开始，毕竟哪里的开销都比城市里的低的多，再加上我的亲戚朋友们也都在那里，会省去许多麻烦事的。找了一间三室一厅的新农村房子，装好宽带，买来7台电脑就开始了。我家在县城新汽车站对面开饭店，主要是上午卖，下午就休息了，里面有3个都是十五六岁的不上学的老乡，再加上我姐夫与他妹妹5个人，一到下午我就把他们拉来给*活，呵呵，肯定也是有报酬的，他们爱玩游戏，不过，得先把我交给他们的任务完成才能玩，否则是玩不了的^-^。当然，也有好多技术活，他们是做不了的，我只让他们做哪些重复量大又耽误时间的活，开始也要简单的教导一下，一到快吃晚饭或哪里举行演出活动的时候，我就叫他们去贴招聘广告或发*。很多时候做脑力活累了，我也会帮助他们做些体力活的。互相帮助，即节约了资金，又不感到孤单与寂寞。呵呵。
二、中期，打造我的编辑团队，把自己从苦力中脱身，全心投入到管理的摸索与锻炼中去
二个多月过去了，我招来的5个女孩，1个男孩，每个人开的工资也不高，试用期一个月600，一个月后1000。又做了个工作室的牌子，重新打扮了一下房子，让它看起来像哪会事吧，最起码得像一个网络工作室。刚开始的员工工资与房租等开销主要靠我以前做的几个站支撑着，不到万不得以是不会跟家人开口要钱的。这几天可真把我给累坏了，比做个人站长时还累，不过不孤单，毕竟是一个过渡期吗，等过几个月稳定了就会非常轻松的。这个时候的我扮演着3到4个角色，1个是老板，1个是培训员，1个是技术，还有1个是行政管理。呵呵，不过，过了不到一个月就好多了，这几个员工在我的细心教导下慢慢地也知道了怎么去编辑文章，有时还有一些自己的小创意，另我很是欣慰。等后面招来的编辑我就让给他们去带领了。后来又招来一个助理，说是助理，还兼着行政客服等等一堆琐事，也够他累了。不过慢慢再招吧，网站上线几个月后，又陆续招来了几个发帖推广的。因为是在县城，技术很难招，暂时还是有我担任，准备有点资金积累后，再到市里开个工作室，招几个技术。不过，几个月下来，我明显的轻松了许多，只用把规章制度定好，平时多加关注一下进度就可以了。就这样，一个麻雀虽小，五脏俱全的工作室成立了，我也算从苦力中基本脱身了吧，一下子感到人又年轻了，做事有激情了。咱虽然没有大公司哪种条条框框的一堆管理逻辑，但也管理的逍遥自在得心应手。
三、后期，学着留住人才，精雕细琢自己的团队
一切看似美好的事物背后，都会隐藏着许多烦心之事，工作室时间久了，会有人进来有人离开。当然，每一次一个好员工的离开我都是很不爽的，这也是许多大公司都会面临的问题，也是不可避免的。所以，我就在工资与上班时间制度，奖励等多方面做了很大的调整，这样以来会大大减少这方面的损失。精雕细琢自己的团队也是一个非常艰难与漫长的过程，不光体现在能力上，还要在文化氛围上下功夫。已经写的不少了，具体的就不多说了。
其实，只要你有足够经验与实战能力了，肯下功夫去脚踏实地的做一件事情，是没有做不成的。别刚开始就被自己的一些瞎想所吓倒，只有真真正正去做了，到时候困难都会迎刃而解的。真心希望看了这篇文章的人个站长们能有所启发，也能开启自己创业之旅，想长远做站，单干只是一时，只有招人团干，才不会感到孤单寂寞，才会走的更远更轻松。
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