当下正值年底，很多上班族都会关注奖金、绩效、跳槽这些热门话题，然而近日一则涉及“科大讯飞裁员30%”的传闻遍布网络。由于处在春节这样的敏感时段，因此消息一出就引发不小争议。
后经官方声明澄清，此事纯属造谣。近几年，科大讯飞一贯推崇公司人力资源的高绩效文化，通过年末考核的方式加强员工激励，以便于为优秀员工提供更宽阔的表现舞台，同时对于长期低绩效的人员，培训转岗机制也可以助其顺利度过工作“平台期”。
细究此次裁员风波的源头，消息来自来自职场社交平台脉脉的几张匿名留言截图。在某些人的煽风点火之下，不断有自媒体对科大讯飞进行恶意毁谤，其中不乏大量内容相似的公关黑稿，标题乃至话术千篇一律，抹黑的痕迹非常明显。
一直以来，科大讯飞都充分保障企业内部人员的正常流动，即使按照内部人员优化的比例，优化人数也非常之低，远未达到30%的占比。而且，2019年科大讯飞还将招聘600名大学应届毕业生，保持员工数量平稳增长的势头。
2018年以来，从”今日头条假广告“到”联想5G投票门“，蓄意抹黑拥有竞争关系的同行友商，互联网行业一度乱花迷眼。好在去年国家网信办重拳出击，针对自媒体乱象开展了集中清理整治专项行动，引导行业重回平静。此次科大讯飞遭遇有组织、有预谋恶意攻击一事让我们明白，这场正邪之争远未止步，而是将长久持续下去。我们也呼吁广大网民不信谣、不传谣，联手抵制没有”实锤“的报道，共同抑制舆论场的不正之风。
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