近日，智思云与首批“三级甲等”综合性医院——上海市第十人民医院正式签署合作协议。智思云将凭借基于人力资源管理系统的人力资源信息化解决方案、资深的人力资源管理信息化咨询与运维能力为建设符合上海市第十人民医院人力资源发展战略规划的人力资源管理系统，帮助十院实现人力资源管理跨越升级。
智思云是一家专注于人力资源管理数字化解决方案的云计算公司，其核心产品智思云HR SaaS是一款以人为中心，连接全员，全场景，实时的人力资源管理一站式解决方案。智思云产品具有深度的可配置性从而满足不同企业的个性化管理需求，支持企业微信和钉钉等移动应用，让员工无需任何培训和下载安装即可快速掌握使用，简洁方便。
旨在帮助企业搭建一个完整的雇主服务雇员的在线信息交互平台，助力企业提升HR管理的运作效率和员工敬业度，进而提升组织能力和工作目标达成。
十院简介：上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年，1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。2004年，医院整体移交上海市人民政府，实行属地化管理。2012年受上级委托管理上海市皮肤病医院。2016年实际开放床位数1800张，出院人数81395、手术人数42782、手术例数49489、平均住院日7.49天、床位使用率93.49%、三四级手术比例80.80%。在职职工2722人，其中高级职称人员346名，医生队伍中博士生比例32.6%、研究生比例83.0%。拥有硕士点17个、博士点11个，硕士生导师182名、博士生导师72名。拥有国家“杰青”2人，国家级百千万人才工程2人，教育部新世纪优秀人才、市领军人才、市优秀学科带头人等近10人。
为进一步提高人力资源管理的工作效率和管理制度的流程化、规范化，十院决定外购人力资源管理系统，通过对多家人力资源管理系统的功能进行细致分析、比较，最终选择了智思云，其功能的灵活更符合医院现阶段人力资源管理转型升级的需要。
此次合作包含核心人力云、人才管理云、协同办公云等全功能模块的使用，第一次实现了集全院范围内核心业务的全面线上管理，使得人力资源管理体系更加完善，业务管理流程更加顺畅，系统的灵活的功能配置为各二级单位特性化需求的满足提供了有利的保障，也为全院系统融合、数据共享的战略方针提供了有利的支持。
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