大时代、大资本、大智能。把握智能时代新机遇，赋能人力资本管理新功能。
2019年12月17日-18日“中国(安徽)第九届管理高峰论坛”在合肥市中国书法大厦容隆重举行，本次论坛聚焦了智能时代人力资本管理创新，共绘了人资企业发展的新蓝图。苏州欧孚网络科技股份有限公司(以下简称“欧孚科技”)作为协办单位，出席了此次大会!
欧孚科技作为专业的人力资源科技公司，一直坚持科技技术为人力资源行业带来创新。发展至今，欧孚科技作为领先的人力资源服务公司，依托博尔捷集团在人力资源领域多年的经验和资源，利用行业领先的大数据、人工智能等技术，搭建“人力资源数字化集成平台”，以项目管理为核心的动态管理，简历数据模型，预测招聘成本和人力成本，为人力资源机构提供一站式数字化全流程管理解决方案。
在欧孚科技展位现场，人力资源数字集成平台——欧孚云，吸引了来自安徽乃至全干过各行各业的HR及人力资源同行，工作人员耐心的给大家讲解了欧孚科技为人力资本的各个环节提供解决方案，比如人力招聘、人事管理、人才优化等等，同时大家对于人力资本的发展进行了业务沟通和思想碰撞。
欧孚科技主要还是以人力资源服务全流程管理为核心，为人员和企业打造数字化人力资本生态圈。从员工的入职到离职，提供一站式全流程管理服务，招聘、人事、薪资、社保福利、个税申报、HRSAAS系统等帮助企业降本增效。
欧孚科技以“引领数字时代，打造新人力”为意愿而构建的“人力资源数字化集成平台”，包含脉芽糖、欧孚云、智慧产业园区三大产业体系，主要是面向海量用户、B端企业、人力资源产业等，为其提供招聘管理(全职招聘、灵活用工等)、电子合同、人事&考勤管理、社保管理、薪税管理、财务管理、BI数据等服务。同时还为人力资源同行赋能，集中在产品、资金、招聘、管理、技术、业务六大板块，为同行发展助力加速。
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