易思汇将员工的安全放在第一位，将春节假期延长至2月2日，并针对复工后员工安全问题，制定方案，做好一系列复工保障，以保证员工安全。为保障员工安全，避免一切不必要交叉感染风险，易思汇要求全员自2月3日起暂时在家远程办公。未被区域管制的员工于2月3日前返回工作所在地，区域管制范围内的员工根据当地政府规定要求，安排返程时间。所有异地返程的员工，到达后必须及时上报主管，在家办公，并自我隔离14天确定身体无异样。
远程办公期间，易思汇指定每日提交日报、打卡等远程办公要求，以保证工作服务质量，并要求员工填写每日问卷，及时上报身体及隔离情况。同时人力部门会对1月31日至2月2日的请假进行核销。
远程期间，易思汇封闭整个办公室，以避免复工前污染。在正式返回职场工作前，如需进入职场取物必须上报人力部门进行安排。而公司安排邮寄办公用品，如电脑等。
复工后，易思汇也指定规章制度，保障职场环境安全。办公室内，综合管理室每天将对职场进行消毒液喷洒消毒。职场中空气净化设备必须24小时全部开启，并由专人每天对员工进行提问检测和抽测，并记录。
针对体温监测异常者，将立刻采取隔离措施，并将通知联络相关部门上门检测。易思汇要求所有到达职场工作的员工尽量佩戴口罩，若出现任何不适症状必须及时上报。真正做到，开工有效率，安全第一位。
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