宋九九消息，知名职场社交平台——领英（LinkedIn），暂时禁用中国国内用户注册，宋九九编辑体验注册时提示内容如下:
我们目前暂停中国境内的新用户注册，以确保平台提供的所有内容和服务均符合当地的法律和法规。请您稍后再试。
据悉领英是一家全球知名职场社交平台，也是微软旗下平台，覆盖全球超过6亿会员及200多个国家和地区。
英文名LinkedIn，2011年5月20日在美国上市。
2014年2月25日，领英中国在中国上线，并推出中文简体版。
2021年3月10日，关闭用户在中国国内注册。
领英官网介绍：
LinkedIn（领英），致力于打造“一站式职业发展平台”，帮助职场人士发挥所长，连接无限机会。在领英，您可以轻松打造自身的职业形象、获取商业洞察、拓展职业人脉并发现更多职业机遇。立即加入LinkedIn吧！
作者：宋九九，ID：宋九九
本文由宋九九博客作者发布，商用需授权，非商用转载，请注明出处：https://songjiujiu.com/post/2019
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随着一代代青年群体步入职场，传统的“酒桌社交”不再是职场人信息交流的主场，各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时，也满足了年轻人吸收多样知识，提升职业能力的诉求。
全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)近日颁布了“2020领英年度行家”榜单，近百位来自高科技、互联网、金融、创投、媒体与营销以及HR等领域的职场人士上榜，成为“领英年度影响力行家”。
“匿名爆料”这是之前的称呼,后来改名为“职言”板块,因为是匿名,这里不乏有大型公司的“猛料”出现。“百度陆奇离职事件”最早就出现在这里,这里成为了职场人讨论八卦的平台之一。
“996”工作制的讨论热潮尚未褪去，近期求职季的到来又引发了公众对于“年轻人频繁离职”现象的关注。据有关媒体调研，当代年轻人频繁离职的首要原因是“与老板三观不和”。社交媒体上甚至有人总结为：“好老板只谈钱，坏老板才谈理想。”
继一则“中国员工敬业度全球最低，阿联酋员工最高”的新闻引发众人热议后，无独有偶，最近中国职业成长平台脉脉发布的《中国职场社交报告2019》（下称报告）显示，中国职场人的满意度也普遍偏低，全国仅过及格线。
