今天在创业邦（www.cyzone.cn）上扫了一眼，看到一个标题《融资者为什么要忽悠VC》，我要说的是，融资者只可能忽悠VC，忽悠媒体，因为他首先一直都是在忽悠他自己。
一个项目好不好，一个生意做得准不准，不是靠巨大的所谓前景来说话的，而是靠你实打实的运作“功夫”来说话的，演杂技的小演员，几个最简单的动作，都要练上五到十二年，而你运作项目、启动生意的功夫练到家了没有？管理不是打哈哈的地方，那是真刀打枪地真抓实干，功夫练到家，就是看似没有任何科学技术含量的大碗茶照样可以卖遍全世界，而没有下功夫，就是把“微软”整个交到你手中，最好也只能是败家，搞得一踏糊涂。
世界不管进展到了什么时候，科技日新月异不管发展到了什么地步，电视上照样少不了“吾皇万岁，万万岁”，每一个中国人的梦里，都自小有着一种“想当皇帝”的感觉，就是非常不好的，“皇帝”固然都相当，但是要做一个千古名君，在整个中国历史上打着灯笼也难以找到几个，相反被留在历史上的重要人物，绝大部分根本就不是皇帝，而是那些奋斗不止，终成一代英雄大才的普通人。假如说企业，就象一个国家，我们进入一家企业，到底能为它贡献多少力量？我们是否沉下心在为企业做贡献，同时也成就了自己，如果企业交给我们一个部门，我们是否能够果断地把这个部门，做成一个最棒的部门，让所有人羡慕，让所有人尊敬，让所有人都想一起来为他贡献力量。
做企业，搞创业，始自于敬业，我们的创业者本人，首先他就不敬业，他没有扎扎实实的学习本领，没有刻刻苦苦的励精图治，即使他们真挣了些钱建立起了自己的小企业，那么他的企业根本发展不起来，他的企业里，根本就没有敬业，根本没有人人为企业做贡献的氛围，这是企业建立的底基，上下同心，团结一致，共同奋战，没有这种共同的“敬业”基础，这样的企业，只能永远也长不大，被历史的滚滚潮流所淘汰，被竞争的前赴后继所毁灭，被浩浩荡荡的创业大部队所一脚踹开。
没有一种良好的“敬业”心态，别说VC不会给你投资，脑门发热两年之后终会自己把自己断送掉，白辛苦一场，这将是铁定的结局。对于风险投资商（VC）而言，今后不要光听创业者的故事，看看他们到底是不是整个团队上下，有一种强烈的“敬业”精神在推动着，这样的一个公司，哪怕它再小，哪怕他再不起眼，哪怕创业者的学历再低，这样的企业最终会崛起于天下，成就一番大业的，我们所要投资的，就是投资一种精神，那是“敬业”，高度的敬业，高度的负责任，高度的战斗力，高度的凝聚力，高度的创造力。
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