人才网的竞争压力非常大，全国大大小小的人才类网站至少有100万个，其中最强大的人才网，我想英才啊，前程无忧啊对吧。我承认他们很好很强大，可是我们草根站长就如小草，任风雪冰霜也不怕依然顶着冰成长。我所在的浙江省金华市，网络在全国出名的多。网络公司多，没注册公司的网络从业者多，招聘与求职网络类的都很多。可我长为中国几百万的草根站长中的一员就如小草。不怕!下面开始谈谈我的金华人才网是如何推广的。
我先分析我的金华人才网，因为金华，身份证的开头是3307的，所以我就注册了为配合域名我设置了一个logo。
首先，要分析大的人才网的强与弱。
大站，强在钱多，烧钱历害，也烧的起钱。但是大站的弱势就是船太大，开不进小河，所以我们就抓住这个机会在当地进行地面推广。与当地的小区物业管理谈好，出他一个月一百元在社区入口的公告栏中放置我们人才网的网址。一个小区少说也有上千人哦。效果很不错的。
其次，与同行交换友情链接。
我们刚起步的人才网可能PR值不高，没关系，我们低声下气点去找PR比我们高的同类人才网站，说点好话，哪怕对方把我们的连接放在内页也无所谓，我们只要把对方的站放在首页就行了。因为此时我们没有说话的份量只能这么做，没进的，PR值会上来的，坚持就会赢。
我的人才网也是从pr为0坚持了三个月成了pr=3,以前不愿意与我做友链的pr=2的许多站长主动与我交换，当然，我们不能成功了就忘了对方，虽然对方在当初对我态度很差，拒绝了我。不过我只要对方的网站健康我一般都会与他们交换的。做站是第二，友情是第一嘛。
再是，每三天查看友情链接。
这个很重要，林子大了什么鸟都会有，当时笑脸迎你说交换友情链接的，但是双方做上好就把我们的站撤下的也遇到过。我说这话是我体会到过。有一个站也是PR=3,但这人很不厚道，我们站长不要学这个。他为了与我们做友链会主动与你交换，但换了后过了没几天就偷偷的把友链撤下，技术很“高明”，在其首页上是我们站的站名，但是却把URL给去掉了，只有文字。要注意这类小人。所以定期看下对方的友链是否有效，是否连入我们的网站。
最后，借助地方热线论坛。
我们身边有许多论坛，我们要好好利用，在论坛在相应的版块中发布招聘消息，注意留下人才网的URL。不然白发了。这样的目的是提升流量和IP。
其实方面的推广经验，我不说了，因为有好多人说的很不错。我只说说我实用的推广策划。
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