当前位置:首页 >  科技 >  IT业界 >  正文

卡位多个万亿赛道,58同城私有化后续写“神奇”

 2020-07-03 20:25  来源: A5专栏   我来投稿   节点财经的个人主页 撤稿纠错

  短视频,自媒体,达人种草一站服务

 

6月15日,58同城正式宣布已经签署私有化协议,以87亿美元(约合617亿元)的价格完成回购,成为今年规模最大的私有化交易之一,也是美股科技中概股历史上私有化交易规模最大的一次。据悉,该计划预计在今年下半年完成。

受私有化消息的影响,当日58同城股价大涨9.55%,收盘价报54.58美元,市值约81.80亿美元,按此计算此次私有化溢价6.36%。

回购团成员中,除了58同城董事长兼CEO姚劲波,还包括私募股权公司General Atlantic、鸥翎投资(Ocean Link Partners Limited)和“老金主”华平投资。

上市七年,58同城堪称一家“神奇”的网站,靠互联网手段解决信息不对称问题,曾是继门户网站之后的信息服务之王,长期占据房产、招聘、汽车等刚需赛道,同时又以稳健的业务表现,受到资本市场青睐。

如今私有化后,这家“神奇”的网站又将续写怎样的“神奇”故事?

/ 01 /

业务表现相对稳健

多个领域占据领先地位

6月26日,58同城公布了截至2020年3月31日第一季度未经审计的财务报告。

财报显示,58同城一季度实现总营收为25.6亿元,非美国通用会计准则下,58同城归属于普通股股东的净利润为22.44亿元,较2019年同期的4.36亿元大幅增长414.7%,毛利率为87.9%。

总体来看,虽然一季度58同城的营收受到新冠疫情影响,但因为招聘、房产、汽车、本地生活服务仍不断加强客户及用户服务,并推出多项商家扶持举措,助力合作伙伴有序发展,整体业绩仍然保持了相对稳健的态势。

截至报告期末,58同城持有的现金和现金等价物、定期存款、受限现金和短期投资为125.47亿元,流动资金较为充沛。

将时间轴拉长,58同城最近3年来营收持续增长,分别为100.7亿元、131.4亿元、155.8亿元;净利润方面,2017年公司实现净利润13.85亿元,2019年增长至84.53亿元。

数据来源:东方财富Choice

尤为关注的是,58同城在多个领域占据领先地位。

房产领域,据6月29日权威数据机构极光大数据发布的《2020年房产经纪行业和购房市场洞察报告》显示,主流房产信息APP中,58同城平台矩阵下安居客在渗透率、覆盖面等维度处于绝对优势,其安居客APP安装渗透率达2.94%,月均DAU达419.6万,活跃用户量是位列行业第二的贝壳找房的近3倍。

招聘领域,于Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》报告中,拥有4亿高活人才库的58同城市场占有率达37.7%,比二季度有所提升,继续位居行业第一。

依赖稳健的业绩表现及坚实的行业地位,2020年1月3日,58同城上榜2019年上市公司市值500强,排名第192。1月9日,胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》,58同城以市值650亿元位列第96位。

此次私有化后,58同城将继续以用户需求为导向,聚焦招聘、房产、本地生活服务等主业、深化服务,在多个万亿赛道中奔跑。

/ 02 /

卡位多个万亿赛道

58同城多面迸发

房产、招聘、本地生活服务和58同镇,有望是58同城接下来重点发力的领域。

2020年初,一场突如其来的疫情在短时间内抑制了购房、看房需求,却也加速了房产服务线上化、数字化的趋势。

在此背景之下,2020年2月,基于VR技术,58同城、安居客推出“临感VR售楼处”,服务开发商新房展示,服务C端用户足不出户看完、选房,以及官方认证、一房一价、金牌顾问、无忧锁房、特惠订房、优选直播和安居保障等措施。

数据显示,VR看房更受用户欢迎,其房源平均点击率是普通房源的1.53倍,房均停留时间是普通房源的6倍。2020年一季度,通过开放生态产品矩阵中的临感VR带看,58同城、安居客发生超过1000万次连接行为。

另外,安居客发布的“房源全息字典”,通过对线下、线上数据的采集和分析,按照标准化流程实现字段查阅和发布,而不需要自己去搜集整理所有小区的信息,户型、面积、价格等优势,已成为全国百余万经纪人的选择,仅2019年房源全息字典就被调用7.3亿次,截至5月初已覆盖650城,2.5亿户号。

国家统计局数据显示,2019年全国商品房销售额159725亿元。作为58同城的传统优势业务,同时也是赛道中的头号玩家,仰仗于房产数字化、AI工具陆续上线,将助力58同城搭建房产行业的“新基建”。

招聘业务,则是58同城又一营收主力,范围涵盖从蓝领到白领、高中低各个层次、各个细分领域的市场。疫情期间,58同城推出的云招聘、云求职等服务,通过视频面试、直播招聘、VR企业等工具,使招聘业务无缝衔接,显著提高了招聘效率,实现更深层次的稳就业。

数据显示,在传统招聘方式中,简历投递到面试约见需要0.5天到5天时间,而视频面试仅需要15分钟,这对于雇主和求职者来说,节省了大量时间成本。

除此之外,进一步延展招聘业务也是58同城的计划之一。2020年,58同城宣布成立58同城大学,通过培训平台资源共享,供需比和薪资大数据,帮助从业者“精准学习,更好就业”。未来,58同城大学计划在200个城市,打造1000家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人更好地实现职业发展。

由此,从教育到就业,58同城的招聘业务将不再只是单一的匹配简历或找人、招人这么简单,而是突破行业瓶颈,重新定义了一个万亿规模的超级闭环赛道。

家政服务领域,目前旗下的创新平台到家精选业务正处于上升期,涵盖保洁清洗、保姆、搬家、家电维修等主要家政服务,58同城将扶持“手艺人”“工匠精神”等有发展意愿和成长前景的商家,促进行业升级。

具体而言,这些措施包括免费开放全部培训课程,为商家提供招聘、培训、指派服务商等,并为中小企业提供品牌背书、流量扶持、经营补贴、技术支持、客户服务五大支撑,实现智能化提升,带动就业创业。

伴随着我国经济的繁荣,人均财富的增长,以及老龄化加速,家政需求量日益增大,据相关数据显示,预计到2020年中国家政服务业市场规模将达到8782亿元,2025年将达到1.4万亿。到家精选以其在该领域的先发优势、品牌优势,目前已经在全国27个省市开展业务,拥有超过1万家中小微企业,解决12万人就业,服务超过150万消费者。

58同镇是58同城近年来另一个内部孵化项目,主要面向县域及乡镇市场城市,结合“社交关系+半熟人网络”模式,为用户提供本地化的招聘、房产、汽车、本地生活等信息服务,推动乡镇信息融通。

经历了两年的持续累积,2020年58同镇业务处在加速中。2020年1-4月,58同镇微信端用户同比2019年涨幅140%,APP端去中心化流量同比涨幅400%,活跃站长数同比涨幅38%。

产品商业化方面,58同镇也探索了多种方式。比如通过下沉市场流量红利高效分享,让渡收益,中心化流量和私域流量为线上品牌曝光,进行线下活动推广为客户提供标准静展和定制活动等等。

截至目前,借助58同镇的整合营销方案进行县域市场下沉的品牌包括奥迪、中国联通、浦发银行、腾讯、百度、京东、唯品会、国美、爱奇艺、优酷、汽车之家、饿了么等众多知名品牌。

卡位房产、招聘、家政服务、下沉市场等多个万亿赛道,再加上平台自身贴近生活,针对刚需的属性,当下的58同城无疑坐拥巨大的潜力,爆发只是时间问题。

/ 03 /

“神奇”依旧

58同城重新出发

姚劲波曾表示,58同城将正式从流量收入为主的时代迈进服务收入为主的时代,以优质的服务促进流量增长,并提升用户口碑。

私有化之后,58同城将保持既往的“神奇”,有更多精力在各个赛道中持续深入,对行业主体、平台资源进行广泛整合链接,以精细化运作提升B端和C端的服务能力,优化用户口碑;同时,在多个赛道一并迸发,相比于垂直赛道的封闭性公司,多面开花的58同城有能力、有空间承接更多行业增长红利,或进入新兴空白市场,面临的市场天花板更高,抗风险系数更大,意味着未来业绩高增长可期。

另外,58同城的根基早在竞争激烈的环境中,就通过独特优势及整合使本地生活服务第一平台的地位日益巩固。历经过良性发展,目前持续盈利成为常态,手握充沛现金流,都将是不断做大业务、做强公司的基石;另一边,不断壮大的业务盘又可以反哺新业务,为其提供资金、技术、人才等。

从这个角度来看,私有化可能只是58同城重新出发的起点。随着各业务板块间的深入及协同,58同城已在其中扮演商家和用户的深度服务者角色,将使万亿赛道焕发出真正的活力,继续书写“神奇”。

免责声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。

文 / 美股频道

出品 / 节点财经

 

申请创业报道,分享创业好点子。点击此处,共同探讨创业新机遇!

作者: 节点财经    /    文章:127篇

相关标签
58同城

相关文章

  • 中概股加速逃离美股:下一个是58同城?

    从疫情引发美股震荡,到针对中概股的密集做空,再到中美经济硬脱钩的持续推进。滞留在美国股市里的中概股,被迫面临着越来越高的市场风险。所以当陈欧终于得偿所愿完成聚美优品的私有化,他可能也会意识到自己又一次引领了风潮——打响了2020年中概股退市潮的第一枪。

  • 58同城再造“新城”

    21世纪初,中国的互联网行业蓬勃发展,早期创业的互联网公司,无不与国际化互联网商业模式接轨。从当时的三大门户,在社交领域对标ICQ的腾讯、在电子商务领域与eBay比肩却更有中国特色的阿里巴巴、以及后来的谷歌和百度……

    标签:
    58同城
  • 财报背后现新瓶颈:58同城突围战怎么打?

    今年年初还在年会中提到“不裁员、不减薪、不减少或延迟发年终奖”的58同城董事长兼CEO姚劲波,转眼在8月份的年中内部信中表示“将在年底前降级或者请走10%的副总裁,其他级别类似。”

    标签:
    58同城
  • 中年危机难解 58同城如何继续“神奇”之路?

    58同城的招聘和房地产业务都面临重大问题,使得58同城营收单一,而58同城在进入下沉市场之时也没想着改变当前的运营模式。想要靠智能化,线下业务,多元化解决当前存在的问题更是不可能。

    标签:
    58同城
  • 58同城裁员的秘密藏在财报之中

    在58同城年初年会中承诺不裁员的58同城CEO姚劲波,前段时间在一封内部信中称,“将在年底前降级或者请走10%的副总裁,其他级别也类似。”在姚劲波的话术中,不裁员,但并不代表不淘汰人、不替换人,请走”不代表“裁员”,目的是用淘汰制度驱动员工、提升内部运营效率。

    标签:
    58同城

热门排行

信息推荐

扫一扫关注最新创业资讯