A5创业网(公众号：iadmin5)11月19日消息，最近，“辞职先删同事微信”话题在网上火爆起来，大部分网友认为微信好友是个人隐私，公司无权干涉，一些网友认为保险行业竞争激烈，也是不得已而为之。辞职先删同事微信到底合理合法吗?
“辞职先删同事微信”当事人王先生7月26日从就职的保险公司离职，不过在离职文件上签字的紧要关头上，领导要求他先删除其他同事的微信才能给签字，当时王先生为了尽快辞职，就按照领导要求删掉了同事微信，后来越琢磨越不对，公司离职条文上并没有这一点要求，领导要求删除好友的行为侵犯了自己的隐私权。因此王先生认为领导寇女士“必须要道歉。”
对此，领导寇女士回应，她确实要求王先生删除微信中的同事，但并不是强制，而是征得了王先生的同意。保险行业竞争激烈，这样做是防止出现挖墙脚。
那么辞职先删同事微信到底合理合法吗?
微信虽然只是一个工具，但是现在微信愈加成为职场交流的重要平台，很多工作相关的事情都通过微信来传达。一定程度上要求员工不通过微信传播工作内容算是合理行为。但是就“辞职先删同事微信”这个事情说，这个度明显过了，同事成为微信好友有很大程度是有在同一个公司工作的缘故，但是自然成为了微信好友，两者关系的存续、如何交往、屏蔽或者删除都是双方的事情。领导这种行为涉及触犯个人的通讯权，确实应该道歉。
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