年关将至，最苦的人是谁?老板?没错，就是TA。
苦为何事?先要搞个“有面子”的年会，抽奖礼品不能太寒酸;接着是年终奖也要有所表示，“别人华为、腾讯…”，所以也不能让员工寒了心。更加苦的是，跳槽旺季也来了，有的销售拿了年终奖马上开溜，是常有之事;更有的销售拿着一年或几年沉淀下来的客资跑路，这让老板损失严重，苦不堪言。
客资很值钱?拿百度竞价来说，百元获客单价很少，上千元客资单价已经很普遍;有的企业投信息流广告，每天能花几十万，这些客资最后流入销售个人微信或手机里。可以说，销售离职带走的客资价值可达百万、千万级别。
“做了多少年老板，就让客资流失这事烦了多少年。今年终于不用再苦了，因为我给公司所有销售装上了鱼塘工作手机，让他们把全部客户资料都录入了工作手机里。”深圳一家影楼老板非常高兴地说。
影楼老板用鱼塘工作手机
用之前：影楼销售都使用个人手机或微信和客户沟通，成交了，老板才知道，没成交的客资最终流向哪里?一是可能聊死了，一是可能飞单了，这些老板是没法知道的。至于销售离职带走客资，老板也是无能应对。
用之后：销售和客户沟通的电话录音、微信聊天记录都在鱼塘工作手机长期保存下来，老板可以直接看到销售是怎么聊客户的，话术有问题的可及时纠正。更有价值的是，工作手机中的客资不允许删除，对于删除客资或聊天信息的行为，会即时报警，后台会保留被删资料，以便复原。
医美老板用鱼塘工作手机
用之前：年初开始，花了几百万做竞价和信息流，客资无差别分配给了所有咨询师，问题出现了，能力强的咨询师往往没有客户聊，能力差的咨询师经常把客户聊死。
用之后：通过鱼塘工作手机统计每个咨询师的业绩，根据咨询师能力进行精准分配客资，使资源得到合理化利用;工作手机实时监控咨询师与客户的沟通，方便管理者分析咨询师沟通质量，帮助其提升;工作手机提供知识库快捷回复功能，将话术标准化，也大大提升了沟通效率。还能通过给不同客户打标签进行分类管理，以便对不同群体使用不同的营销手段，提升客户转化率和复购率。
教育培训老板用鱼塘工作手机
用之前：主要通过电话做营销，但被拒听率越来越高，转化率更是低得可怜。后来，把客户引流到微信，成交转化高了，但销售工作效率很低。一个销售可能有十几个微信号，随身就需要带着好几台手机，非常不便;有销售离职，又很容易把手上的客资带走。
用之后：
一台鱼塘工作手机可以绑定多个微信号，在PC端的后台可以自由切换每一个微信号与客户聊天，销售不用带着多台手机，甚至也可以不用带着工作手机，用私人的手机登陆工作手机的后台就可以和客户正常沟通;有难搞的客户，可以转接到经理的坐席，协同沟通，成交率更高。
鱼塘工作手机帮助企业老板深入了解每个销售的工作，协助管理，还能为企业提供更多的智能营销手段，是每个渴望做“甩手掌柜”老板的标配，以后的每一个年关将不再“苦”。
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