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招聘网络营销

年过完了,很多人都计划着换一份工作,2019年,据称是“史上最难就业的一年”,一方面今年高校毕业生近九百万,另一方面,经济下行周期,巨头企业裁员的消息时不时见诸报端。因此在这种严峻的形势下,求职者纷纷利用各种渠道,来寻觅一切可能的工作机会,这给招聘类网站企业带来了很好的机遇。一家与业界知名营销品牌U-Mail合作多年的招聘网站,由于系列邮件成功推送,年后访问流量倍增。来看看他们的成功经验吧。一、对

  • 就业季招聘网站如何凭邮件营销赢得高流量
    年过完了,很多人都计划着换一份工作,2019年,据称是“史上最难就业的一年”,一方面今年高校毕业生近九百万,另一方面,经济下行周期,巨头企业裁员的消息时不时见诸报端。因此在这种严峻的形势下,求职者纷纷利用各种渠道,来寻觅一切可能的工作机会,这给招聘类网站企业带来了很好的机遇。一家与业界知名营销品牌U
  • 招聘网用U-Mail邮件营销平台服务毕业生
    这个火热的七月,又有一大波院校毕业生流入人才市场,这也就给人才招聘类网站带来了商机。最近有一家人才招聘网站与著名的邮件营销解决方案提供商U-Mail合作,给大学毕业生群发邮件招聘,取得了不错的效果。这家网站的邮件营销方案又能带来什么样的启发意义呢?人才网站采用邮件营销的方式进行推广,是必然之举:邮件
  • 招聘网站秉承人本理念和用户思维做邮件营销
    每年的三四月历来是跳槽的黄金季节,一些线上招聘网站也在此期间加大营销力度,恰逢其时能赢得较多的关注。最近一家人才网站使用U-Mail邮件营销平台,效果非常不错。小编在此介绍一下相关经验。像人才网站此类服务型企业,核心竞争力在于谁能为顾客提供更具价值更超乎对方期待的东西,也就是说“内容为王”。要做到这
    2017-04-06 15:18
  • 坤鹏论:招聘也是营销 传统企业招到互联网人才必会秘技!
    头些天,坤鹏论发布了文章《传统企业招不到互联网人才99%是你自己的错!》,反响强烈,不少企业通过微信公众号咨询如何才能招到互联网人才,甚至直接让我们给推荐推荐。确实,传统企业的互联网之路确实要从找到合适的人才开始,今天坤鹏论就先从如何招人入手,给大家提供一些解决思路,和大家说说传统企业如何招到互联网
  • 企业网络营销之招聘营销
    21世纪是网络的世界,越来越多的人接触到网络,中国的网民数量已经达到1.3亿,越来越多的企业也开始重视网络营销,通常我们知道的网络营销有搜索引擎营销、电子邮件营销、即时通讯营销、病毒式营销、BBS营销、博客营销、SN营销、事件营销等等,今天介绍的是越来越多的被很多品牌公司引用的企业招聘营销。那么招聘
    2010-08-05 13:21
  • 从卓卓网的重金招聘看网站的负面营销
    犹如一夜春雨,一个不知名而又很神秘的网站:卓卓网的招聘广告出现在很多招聘网站以及IT相关网站上,连Chinaz这样虽然自封门户,仍然在草根级别的站长论坛上也有展示,其开出的20万薪吸引了众多IT人士的关注,丰厚条件另很多人趋之若鹜!而在前几日,本人不幸在国内知名的网站编辑社区Bianews上看到了有
    2009-03-18 16:41
  • 中国销售培训网招聘网络营销总监
    工作地点:北京工作经验:1-3年最低学历:本科职位月薪:面议工作性质:全职招聘人数:若干管理经验:是工作职责:网站流量推广,网站SEO,网站市场活动策划执行。任职资格:1.大学本科以上学历,2年以上互联网网站市场策划推广经验,头脑灵活,思维敏捷。2.熟悉互联网发展历程,对互联网发展现状与趋势有一定的
    2007-07-04 21:51

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