ofo组织架构调整
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- ofo组织架构调整，戴威发表内部信
- A5创业网（公众号：iadmin5）11月29日报道，ofo的创始人兼CEO戴威发表了全员公开信，信中宣布针对ofo的人才和组织文化建设，将启动组织架构的调整和升级，重新整合各职能部门，成立三个中心以协同作战。戴威表示，冬天已经来临，风雪也将到来，在最困难的时候，只要活着，我们就有希望。以下为ofo
2018-11-29 10:25 -
- ofo宣布组织架构调整：战斗还在继续，哪怕是跪着也要活下去
- A5创业网(公众号：iadmin5)11月29日消息，昨日ofo创始人兼CEO戴威发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。池文明出任公司首席人才官(CPO)，兼任人力与行政中心负责人。合并原战略、法务、风控中心，成立“战略财务与法务中心”，由封晓瑛担任中心负责人。戴威在内部信中称，冬天已
2018-11-29 08:39 -
- ofo公布组织架构调整：戴威称只要活着就有希望！
- A5创业网（公众号：iadmin5）11月29日报道，近日ofo创始人兼CEO戴威宣布对公司组织架构进行调整。池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力与行政中心负责人。合并原战略、法务、风控中心，成立“战略财务与法务中心”，由封晓瑛担任中心负责人。戴威表示，所谓危机，就是危险和机遇的并存，只有在
2018-11-29 08:38
