9月18日，一年一度的拉勾“实力派”招聘专场再次启动，作为连续第三年举办品牌活动，此次“实力派”招聘专场以“捍卫你的所爱”为主题，旨在帮助运营、市场、设计、研发、产品相关互联网岗位的实力派员工，为其提供海量优质招聘职位，同时保障其求职体验，实现每个人的工作梦想。
据悉，作为“金九银十”招聘季规模最大的招聘专场，此次“实力派”将分为超级雇主、名企来袭、极速风暴、高薪来袭四大专场，包括爱奇艺、360、汽车之家、京东、阿里旗下橙鹰数据、平安旗下平安好房等公司已虚位以待，面向北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉七大城市招贤纳士。拉勾认为，每个人爱的工作不一样，每个人的工作梦想也不一样，好薪水、好福利、好团队、好Leader……选择工作是用能力和时间做投资，寻求自我价值实现的过程，2017“实力派”的意义就是满足不同求职者对于工作的热爱，实现每个人的职业梦想。
值得一提的是，除了帮助企业找到优秀员工，为即将到来的年底跳槽季储备人才，为员工提供更好的职业机会，满足他们的职业梦想，拉勾还将在“实力派”期间，推出一系列保障求职者求职安全的措施，真正做到“捍卫你的所爱”。
企业、HR资质“多重验真”
升级企业招聘审核流程，启动企业及HR双重资质核验，验证企业营业执照、企业邮箱、财务对公账号(要求企业用对公财务账号，提交随机的超小金额款项，验证真实性)，HR的手持个人身份证验证个人信息，对接芝麻信用信息等。
“身份证明”引入百度AI协作板块
拉勾还将和百度AI合作，增加人像认证、人脸识别、身份信息采集、指纹对比等技术，核验企业及招聘者身份信息。
组建求职安全中心，升级企业管控
将对包含敏感词的信息定期排查(包括但不限于企业IP，招聘信息等)。
完善举报制度，增加紧急求助机制
用户在和招聘方的沟通中，一旦发现招聘信息不实，即可点击对话窗的“举报”，或通过拉勾客服电话400-628-2835举报，凡是涉及“传销”、“诈骗”、“虚假”类的举报，拉勾一律采取先封禁后核实的机制，审核属实，一律下线并查封。同时拉勾新版产品将设置用户一键求助功能，以加强对用户求职过程中的安全保障。
建立平台提醒机制，加强用户安全保障
此外，拉勾还将在产品中设置聊天敏感信息提示，及时提醒用户辨别信息真伪。
拉勾网CMO鲍艾乐表示：“实力派”举办的初衷就是希望能开启实力派企业+实力派员工的强强联合，促使行业内的人才流动。在这一过程中，保证招聘双方的使用体验，维护求职者求职安全，让更多互联网人实现职业追求，是拉勾的企业责任和使命。不止是2017“实力派”，未来，拉勾将继续努力，推出更多产品和服务，协助企业招揽人才的同时，捍卫每个人的职业梦想。
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