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求职难与招聘难同时出现,人力资源行业供需双方互相嫌弃的问题如何解决?人力资源平台给出了新答案——AIGC。2023年是AIGC在人力资源市场集中爆发的一年。脉脉平台上线类ChatGPT产品“万能的脉友”;数字化灵活用工平台兼职猫上线AI帮写功能;智联招聘传言正在内测一款人工智能对话产品,可帮求职者写简历,帮企业自动生成职位介绍……人力资源平台不约而同拥抱AIGC,在意料之中也在意料之外。AIGC可

  • 脉脉、兼职猫逐梦AIGC,在线招聘江湖酝酿新变?
    求职难与招聘难同时出现,人力资源行业供需双方互相嫌弃的问题如何解决?人力资源平台给出了新答案——AIGC。2023年是AIGC在人力资源市场集中爆发的一年。脉脉平台上线类ChatGPT产品“万能的脉友”;数字化灵活用工平台兼职猫上线AI帮写功能;智联招聘传言正在内测一款人工智能对话产品,可帮求职者写
    2023-06-06 13:31
  • 猎聘2022年度非凡雇主榜单揭晓 江行智能成功入选
    近日,猎聘2022年度非凡雇主榜单揭晓,包括江行智能、北京奔驰、元气森林、京东科技、北京环球度假区、360集团、用友等在内的42家北京企业入选。作为快速发展的创业型公司,这是江行智能本年度在人力资源领域第二次获得权威认可,本月初,在由Moka联合HRflag举办的第五届中国人力资源天狼星评选活动中,
    2022-12-27 09:55
  • 君润众乐招聘:专注蓝领招聘,创新服务新模式
    11月,人力资源和社会保障部发布《2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职位》。其中,餐厅服务员、快递员、保洁员、保安等服务业职位常年排在用工缺口之列,物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。作
    2022-12-05 14:14
  • 成都天府软件园2022年秋季线上招聘会等你来
    党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近日,成都高新区正式发布《成都高新技术产业开发区关于加快创建世界领先科技园区的若干政策》,强调到2025年,培育引进若干具有颠覆性创新能力的全球顶尖人才,聚集领军人才500人、高层次‘四派人才’3500人以上。近年来,成都
    2022-11-07 16:16
  • 招聘链接怎么做,公众号菜单里怎么添加微信招聘
    微信是我们最常用的社交媒体,不管是生活还是工作,我们都已经习惯于用微信来进行交流。而作为HR,微信自然也就添加了非常多的应聘者以及同行。也正因如此,当有招聘信息需要发布时,不少HR朋友也会第一时间同步到自己的朋友圈或者微信公众号菜单里。所以不少企业也在探索一种新的招聘渠道--制作线上招聘链接页面。应
    2022-10-26 16:26
  • 同道猎聘如何在人服行业走出长期逻辑?
    文/六金出品/节点财经最近市场正处于中报密集披露期,其中一类企业十分有看点,就是在线招聘。对于拥有8.8亿劳动年龄人口的大国来说,在线招聘是一条值得长期投资的赛道,甚至可以说关乎着十几亿国人的生计。与此同时,经济增长与就业之间存在高相关性,这意味着后续的经济复苏会率先反映在招聘公司的基本面上,因此在
    2022-08-26 09:41
  • “元宇宙”招聘会来啦!3D云展会助力企业实现“元宇宙式”品牌营销
    一、招聘会还能这样玩儿?元宇宙招聘会玩出招聘新高度点击进入元宇宙招聘大会,选一个自己喜欢的虚拟形象,然后“嗖”的一下就把自己传送到了招聘现场,开启了好看又好玩的元宇宙应聘求职之旅。“你去元宇宙招聘会了吗?”这是最近在大学毕业生们中的流行问候语。新奇有趣的“元宇宙招聘会”无疑成了疫情之下,这个毕业季大
    2022-07-10 16:59
  • “智领青年”亮点来袭 丨 120门职业素质提升微课,让你求职不慌
    作为“智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动亮点之一的“智领青年”职业素质提升微课堂产品,将免费为参与本次活动的求职者提供线上就业指导课程。“智领青年”职业素质提升微课堂由中智科技集团牵头,中智智领科技承接,从社会需求以及岗位胜任模型出发,设计涵盖:“求职应试技巧、权益保护、基本法律意识、社会保
    2022-07-08 15:43
  • “智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动亮点来袭
    自6月20日“智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动启动以来,中智招聘网全面对接用人单位招聘需求,搭建了就业资源更丰富、服务内容更多元、招聘效果更精准的官方活动体系。作为本次活动亮点之一的中智在线人才测评产品,将免费为参与本次活动的企事业单位提供包括OPT职业性格测验、胜任力测验两款产品的使用权
    2022-06-29 14:26
  • 拿捏00后校招,先当00后懂王
    很多时候,我们都会给00后贴上这样一些标签,比如说:不听话、有个性、想躺平、做闲鱼……最近也都在说:00后制霸职场。可是在信息爆炸而又差异巨大的光怪陆离的景象下,00后,其实和我们想的很不一样。在他们身上,至少有四个特征:1、什么都见过,互联网的普及,时代差异形成的冲击,他们都可以接受。2、物质追求
    2022-06-24 17:36
  • 北森发布2022校招解决方案:科技驱动降本增效
    2022年,我国高校毕业生达1076万,加之疫情反复、国际形势动荡、经济宏观调控、行业震荡等一系列因素的影响,导致校招需求在不同行业中也呈现出两极分化的现象,在这样一种综合影响下,企业的校园招聘也正面临着新的挑战。为了帮助企业调整校园招聘策略,应对今年应届生更多元的需求,日前,作为一体化HRSaaS
    2022-06-22 15:58
  • 数字化招聘:猎聘、快手同行不同路
    从一张纸记录个人求职信息,变成一个视频介绍个人求职信息,00后比80、90后“会玩”。近期,热搜榜单上“这届00后用视频简历求职”的话题引发网友热议,很多人认为比起纸质简历,视频简历可以更全面的展示“求职形象”。技术发展推动在线招聘行业数字化、智能化升级转型,视频简历、直播招聘等新形式一一印证了这一
    2022-06-13 11:05
  • 杰出雇主太平洋房屋,打造具有核心竞争力的企业
    近日,太平洋房屋在由前程无忧发起的,2021中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼上荣获“2021人力资源管理杰出奖”。据悉,这是目前中国规模最大、最权威的人力资源评选活动。该奖项从人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持等方面出发,综合考量了企业人力
    2021-06-25 10:52
  • 猎聘Q1营收毛利齐增,在线招聘的“春天”要来了么?
    近日,招聘行业巨头之一同道猎聘公开了其2021Q1的财报。财报显示,一季度营收达5.23亿元,同比增长52.6%,非通用会计准则经营溢利为3700万元。受财报积极影响,财报公布当天股价从低点拉升近6%,最后收于23.80港元,涨幅为0.63%。在过去的一年中,在线招聘行业受到疫情的冲击,进入了行业“
    2021-05-26 10:27
  • Moka助力麦当劳、Tim Hortons等标杆零售企业整合式招聘 | 标杆案例
    得益于国内对疫情的控制,2020年被疫情影响冲击最大的实体零售行业逐渐回暖,截止21年初,疫情影响已基本消弭,4月16日,国家统计局发布一季度社会消费品零售总额数据,同比大增33.9%约达10.52万亿元,今年一季度的社零总额已经超过2019年同期水平。此前,据中国连锁经营协会《新冠肺炎疫情对中国连
    2021-05-25 10:13

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