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在线招聘

3月19日,由中国上海人才市场、上海雇员人才服务有限公司指导,PreTalent璞睿主办,“璞玉初成,睿启未来”海归精英专场招聘会(第二届)在中国上海市人才市场圆满收官。本次招聘会为2021年春季大规模线下招聘会之一,媒体覆盖人群超过25万人次,超过1000位求职者来到招聘会现场。本次PreTalent璞睿招聘会参展企业包括:特斯拉、吉利控股、益海嘉里、安踏、元气森林、普华永道信息技术、宁波银行、

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  • 2021 PreTalent “璞玉初成,睿启未来”春季专场招聘会完美落幕
    3月19日,由中国上海人才市场、上海雇员人才服务有限公司指导,PreTalent璞睿主办,“璞玉初成,睿启未来”海归精英专场招聘会(第二届)在中国上海市人才市场圆满收官。本次招聘会为2021年春季大规模线下招聘会之一,媒体覆盖人群超过25万人次,超过1000位求职者来到招聘会现场。本次PreTale
    2021-03-24 18:13
  • 经历了狂热的2020年后 在线招聘在2021年将怎么走?
    “金三银四”,对于广大上班族而言,无疑是一条重要的“信条”。在这样一个物质的时代,能得多少钱,才是唯一值得关注的问题。因此,跳槽、找工作也是当代人最为焦虑的问题。找工作难,是现代社会一大难以解决的问题,而在线招聘平台的出现,让被时间、空间所限制住了招聘行业焕发了新的生机。在这样的趋势下,在线招聘正在
    2021-03-24 10:23
  • 在线招聘逐利 简历泄露的背后是对隐性价值的忽视
    近日,一年一度的央视315晚会没有像去年一样因为疫情延期,如期而至。在电视这一大众媒体属性逐渐下降的时代,这场为消费者权益发声的晚会,成为目前为数不多能起到大众媒体属性的节目之一。民众对于315晚会的关注度较高,很大一部分原因是315晚会上曝光的内容与人们的生活息息相关。在互联网对人们的生活渗透度越
    2021-03-19 10:29
  • 又到一年招聘季,智联、BOSS...花式营销,谁能走到最后?
    “哪哪儿都是招聘广告,什么boss直聘、智联招聘、猎聘、前程...时刻提醒着打工人,千万不要错过‘金三银四’这个换搬砖厂的好季节。”与2020年的惨淡紧缩不同,春节之后,在线招聘早早地拉起战线,在地铁、公交、电梯间争奇斗艳,用花式广告打响了用户争夺战的第一枪。事实上,在线招聘的营销大战已经烧了好几年
  • 从简历分发到需求分发,在线招聘平台迭代进行时
    又到了一年一度的求职招聘旺季,“找工作难招聘难”的话题再次被提起。找工作对于大多数人来说都不容易,企业要想找到一个合适的人同样需要付出高昂的时间与财务成本。事实上,在工作包分配的时代,这些问题都不存在。改革开放后,企业类型与数量越来越多,就业政策的放宽为人们带来了择业自由。当年分配工作如投胎的年轻人
    2021-03-11 15:48
  • 展示温暖的力量!微拍堂获BOSS直聘“2021王者之手-最爱人才HR”奖项
    近日,由知名招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO2021·温暖的力量”·年度合作伙伴大会圆满落幕。凭借求贤若渴的态度与对人才的高度关注,微拍堂与盒马鲜生、有赞等企业共同上榜,荣获“王者之手·最爱人才HR”。本次评选结果基于BOSS直聘用户实际行为数据评出。“王者之手-最爱人才HR”基于招聘者活跃天数
    2021-02-08 14:11
  • 百分点科技集团旗下极速洞察携手智联招聘 共同探索商业调研新模式
    近日,百分点科技集团旗下极速洞察与智联招聘在调研需求服务业务领域达成深度合作,共同搭建了面向企业客户的调研平台,共同探索商业调研新模式。此次合作推出行业前沿的B2B调研平台,帮助企业精准调研特定行业人群,并为调研参与者提供了灵活就业机会。同时,极速洞察为此次合作提供了强大的技术支撑,以大小数据+AI
    2021-01-25 17:26
  • “在线”招聘很多年,谁让“直聊”得人心
    人类最伟大的发明之一——互联网诞生以来,我们的衣、食、住、行已经全方位“在线”了很多年,求职、招聘这件事同样也不例外。严格说,中国招聘行业的互联网化是从1994年开始的。但发展20多年后,“上网投简历、找工作”逐渐从最初的新鲜、简单变得让人疲惫,再难与“高效”划等号。2014年,BOSS直聘横空出世
    2021-01-25 09:47
  • 在线招聘,难在何处
    2020年上半年,受疫情影响,招聘行业也受到一定的冲击。2020年4月16日,据猎云网报道,前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知,称“月底立即关闭办事处,所有员工与公司解除劳动关系”。2020年5月25日,成立于1993年,号称“中国第一家猎头公司”的北京泰来猎头
  • 多面破解企业面试难题,“零接触”面试轻松get
    为了更好地招聘到多方人才,避免人才的流失和浪费,各大企业集团开启了新型面试方式——在线视频招聘。这种在线视频面试方便快捷,能够汇集到天南海北各地方的人才,只需要通过一段虚拟的网络,世界就可以变成沟通方便的“地球村”。在2020年的2月至4月间,针对疫情防控,浙江嘉兴市人才办举办了‘嘉’YOU携手同‘
    2021-01-08 12:03
  • 创新型面试:多面批量在线面试促进企业人才零距离
    很多布局全球业务的企业集团会选择定期招聘海外人才,但是在面试上会出现很多困扰,如网络质量不佳,影响面试效果、时间难以敲定,安排出现分歧等,这样糟糕的状态不仅会影响到招求双方的情绪,导致面试效果不理想,还会浪费大量宝贵的时间和精力,加重招聘活动相关方的负担,对企业集团和求职者来说,都是莫大的损失。不过
    2021-01-06 20:03
  • Moka × 亚朵酒店 | 添加招聘数字化养料的“人文之花”
    谈到亚朵酒店,给人的第一感受不仅是酒店服务,而且是一朵“人文之花”,无论是酒店环境、企业文化,还是人才管理,都向人们传达人文、温暖、有趣的生活品牌方式。近日,上海亚朵商业管理(集团)股份有限公司(以下简称:亚朵)与Moka智能化招聘管理系统达成合作,让这朵“人文之花”添加招聘数字化的养料,从疫情的阴
    2020-09-18 12:57
  • daydao双选会:招对人,选对东家,是招聘最好的结局
    毕业后2年,我换了5份工作,还是个专员。但同期出来的Adam,已经在1家公司三连跳,成了部门负责人。是他运气好?其实不然:秉着“速战速决,缩短待业”的原则,我不管校招社招,基本是看到机会就上。即便换工作,跑面试基本也没超过1周。但Adam不一样,他只跑自己感兴趣的招聘会和双选会。有中意的公司,他会提
    2020-09-11 09:37
  • 资本宠幸的Moka系统 其校招方案有什么独特之处?
    近日,智能化招聘管理解决方案供应商Moka完成了由知名风险投资基金领投的B+轮过亿元人民币融资。截至目前,MokaB轮融资累计超过3亿人民币。此时正值校招季,受资本宠幸的Moka系统其校招方案有什么独特之处呢?校招是一个时间紧、任务重、招聘量巨大的工作,往往要在几十天的时间里招募几百上千位人才。零售
    2020-08-17 13:41
  • 电商行业出现寻牛网新型招聘模式
    伴随电商在横向纵向领域不断发展的进程中,越来越多的专业服务型网站将填充在整个电商行业链条的各中间环节,然后电商行业又兴起了很多新兴行业。虽然淘宝美工的主要职责店铺装修,是一个服务于互联网+的岗位职能,但是淘宝美工的本身招聘方式却没有实现互联网+的方式。招工难,成为了电商卖家最头疼的问题。比如美工。随
    2020-08-12 13:27

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