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在线招聘

随着毕业季的到来,招聘市场涌入大批的毕业生,招聘网站成为毕业生们找工作的重要渠道。前程无忧作为国内在线招聘的头部平台,凭借其丰富的岗位资源,一度成为毕业生们选择的热度平台。而近日,前程无忧也发布了今年第一季度财报,不知这一季前程无忧会表现如何呢?业务外部压力大财报显示,前程无忧2021年第一季度总收入为8.95亿元,环比下降23%,同比上升13%。前程无忧的收入主要有两部分组成,一部分来自在线招聘

  • 财报不理想,前程无忧私有化求变
    随着毕业季的到来,招聘市场涌入大批的毕业生,招聘网站成为毕业生们找工作的重要渠道。前程无忧作为国内在线招聘的头部平台,凭借其丰富的岗位资源,一度成为毕业生们选择的热度平台。而近日,前程无忧也发布了今年第一季度财报,不知这一季前程无忧会表现如何呢?业务外部压力大财报显示,前程无忧2021年第一季度总收
    2021-07-01 18:10
  • 杰出雇主太平洋房屋,打造具有核心竞争力的企业
    近日,太平洋房屋在由前程无忧发起的,2021中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼上荣获“2021人力资源管理杰出奖”。据悉,这是目前中国规模最大、最权威的人力资源评选活动。该奖项从人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持等方面出发,综合考量了企业人力
    2021-06-25 10:52
  • 猎聘Q1营收毛利齐增,在线招聘的“春天”要来了么?
    近日,招聘行业巨头之一同道猎聘公开了其2021Q1的财报。财报显示,一季度营收达5.23亿元,同比增长52.6%,非通用会计准则经营溢利为3700万元。受财报积极影响,财报公布当天股价从低点拉升近6%,最后收于23.80港元,涨幅为0.63%。在过去的一年中,在线招聘行业受到疫情的冲击,进入了行业“
    2021-05-26 10:27
  • Moka助力麦当劳、Tim Hortons等标杆零售企业整合式招聘 | 标杆案例
    得益于国内对疫情的控制,2020年被疫情影响冲击最大的实体零售行业逐渐回暖,截止21年初,疫情影响已基本消弭,4月16日,国家统计局发布一季度社会消费品零售总额数据,同比大增33.9%约达10.52万亿元,今年一季度的社零总额已经超过2019年同期水平。此前,据中国连锁经营协会《新冠肺炎疫情对中国连
    2021-05-25 10:13
  • 在线招聘市场强手如林,携AI入局的灵鸽会飞向何方?
    近日,灵鸽App上线新版本入局在线招聘领域的消息不胫而走。而这样一个消息能得到市场关注,很大程度上在于灵鸽背后的创始人王欣。2019年,王欣上线灵鸽APP,定位C2C,是一个灵活用工技能共享和协作平台,专注于零工市场。而在此次更新之后,相比之前不同的是,在求职者、企业、平台三者间,加入了猎头的角色,
    2021-05-21 20:07
  • 海纳AI启用顶级域名Hina.com 打造“AI+视频招聘”全球化品牌
    海纳AI全球化品牌升级后疫情时代,企业招聘数字化进程继续加速。过去2年时间,海纳通过“AI+视频”产品矩阵,已为5000多家大中型企业提供了100万+场在线面试服务。为了以全新的面貌和更优的产品服务好千千万万企业,支持中国企业的全球化人才招聘战略,海纳AI正式启用顶级4字母品牌域名Hina.com,
    2021-05-21 14:21
  • 帮帮就业管家升级就业新模式 精准破解“人才荒”难题
    当下,企业的竞争越来越趋向于人才的竞争,就业市场的专业化、信息化元素也越来越浓。不过,“招聘难”和“就业难”的问题却始终困扰众多企业和求职者,基于市场痛点,帮帮助学打造升级就业新模式——帮帮就业管家精准破解“人才荒”难题。据权威机构统计,招聘和就业市场上,被诟病很久的问题主要包括了招聘信息安全、信息
    2021-05-18 11:25
  • 2021 PreTalent “璞玉初成,睿启未来”春季专场招聘会完美落幕
    3月19日,由中国上海人才市场、上海雇员人才服务有限公司指导,PreTalent璞睿主办,“璞玉初成,睿启未来”海归精英专场招聘会(第二届)在中国上海市人才市场圆满收官。本次招聘会为2021年春季大规模线下招聘会之一,媒体覆盖人群超过25万人次,超过1000位求职者来到招聘会现场。本次PreTale
    2021-03-24 18:13
  • 经历了狂热的2020年后 在线招聘在2021年将怎么走?
    “金三银四”,对于广大上班族而言,无疑是一条重要的“信条”。在这样一个物质的时代,能得多少钱,才是唯一值得关注的问题。因此,跳槽、找工作也是当代人最为焦虑的问题。找工作难,是现代社会一大难以解决的问题,而在线招聘平台的出现,让被时间、空间所限制住了招聘行业焕发了新的生机。在这样的趋势下,在线招聘正在
    2021-03-24 10:23
  • 在线招聘逐利 简历泄露的背后是对隐性价值的忽视
    近日,一年一度的央视315晚会没有像去年一样因为疫情延期,如期而至。在电视这一大众媒体属性逐渐下降的时代,这场为消费者权益发声的晚会,成为目前为数不多能起到大众媒体属性的节目之一。民众对于315晚会的关注度较高,很大一部分原因是315晚会上曝光的内容与人们的生活息息相关。在互联网对人们的生活渗透度越
    2021-03-19 10:29
  • 又到一年招聘季,智联、BOSS...花式营销,谁能走到最后?
    “哪哪儿都是招聘广告,什么boss直聘、智联招聘、猎聘、前程...时刻提醒着打工人,千万不要错过‘金三银四’这个换搬砖厂的好季节。”与2020年的惨淡紧缩不同,春节之后,在线招聘早早地拉起战线,在地铁、公交、电梯间争奇斗艳,用花式广告打响了用户争夺战的第一枪。事实上,在线招聘的营销大战已经烧了好几年
  • 从简历分发到需求分发,在线招聘平台迭代进行时
    又到了一年一度的求职招聘旺季,“找工作难招聘难”的话题再次被提起。找工作对于大多数人来说都不容易,企业要想找到一个合适的人同样需要付出高昂的时间与财务成本。事实上,在工作包分配的时代,这些问题都不存在。改革开放后,企业类型与数量越来越多,就业政策的放宽为人们带来了择业自由。当年分配工作如投胎的年轻人
    2021-03-11 15:48
  • 展示温暖的力量!微拍堂获BOSS直聘“2021王者之手-最爱人才HR”奖项
    近日,由知名招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO2021·温暖的力量”·年度合作伙伴大会圆满落幕。凭借求贤若渴的态度与对人才的高度关注,微拍堂与盒马鲜生、有赞等企业共同上榜,荣获“王者之手·最爱人才HR”。本次评选结果基于BOSS直聘用户实际行为数据评出。“王者之手-最爱人才HR”基于招聘者活跃天数
    2021-02-08 14:11
  • 百分点科技集团旗下极速洞察携手智联招聘 共同探索商业调研新模式
    近日,百分点科技集团旗下极速洞察与智联招聘在调研需求服务业务领域达成深度合作,共同搭建了面向企业客户的调研平台,共同探索商业调研新模式。此次合作推出行业前沿的B2B调研平台,帮助企业精准调研特定行业人群,并为调研参与者提供了灵活就业机会。同时,极速洞察为此次合作提供了强大的技术支撑,以大小数据+AI
    2021-01-25 17:26
  • “在线”招聘很多年,谁让“直聊”得人心
    人类最伟大的发明之一——互联网诞生以来,我们的衣、食、住、行已经全方位“在线”了很多年,求职、招聘这件事同样也不例外。严格说,中国招聘行业的互联网化是从1994年开始的。但发展20多年后,“上网投简历、找工作”逐渐从最初的新鲜、简单变得让人疲惫,再难与“高效”划等号。2014年,BOSS直聘横空出世
    2021-01-25 09:47

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