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聚合阅读关于招聘平台的最新资讯

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  • BOSS直聘受邀参加ASSIA大会,分享基于深度匹配技术的人岗推荐
    【导读】中国自动化学会将于2019年10月26日-10月27日在中国科学院自动化研究所举办第12期智能自动化学科前沿讲习班,主题为“推荐系统”。此次讲习班由中国人民大学赵鑫副教授担任学术主任,邀请业界多位知名专家作主题报告,分享交流推荐系统的学术前沿、发展及应用实现。ASSIA简介智能自动化学科前沿
    2019-10-17 17:47
  • 天府人才行动不断优化创新人才模式
    人才是企业发展的根本,人才是实现地区跨越发展的重要战略资源。10月的第二周,天府人才行动2019年秋季校园行先后在浙江大学和上海交通大学展开。包括成都市委组织部、交大光芒、迅游科技、费因格尔、客如云等6家单位参与了宣讲,现场参与求职人员超过100人。这是今年“天府人才行动”校园行的第18场活动,接下
    2019-10-15 17:34
  • 走出趣:金秋跨境招聘季来了
    金秋时节,是求职招聘的旺季,跨境求职领域也不例外。近日,全球跨境人力资源综合服务平台走出趣开展了一系列的招聘活动,为求职人员奉上一场跨境就业的饕餮盛宴。走出趣武汉高校行带你看世界9月28日,走出趣受邀参加武汉市人力资源和社会保障局主办、武汉市人才中心和武汉华夏理工学院承办的2019年“武汉市知名企业
    2019-09-29 15:05
  • 工具+运营+AI推荐,六度推帮助HR获取海量优质候选人
    近几年,市面上各式人力SaaS,招聘管理系统ATS等各种第三方招聘工具层出不穷,在招聘智能化管理、候选人快速响应、缩减成本、数据统计、招聘渠道统筹等多个维度,帮助企业人力资源部门在员工招聘环节提升效率事实上,国内大部分HRSaaS还处于起步探索阶段,产品设计的不成熟与业务逻辑的陈旧让许多HR苦不堪言
  • 美团要做蓝领生意,“馒头直聘”这馒头好啃吗?
    撰写|陆小小近期,“搅局者”美团又有了新动作。近日,有消息称,美团正内部孵化一个招聘平台“馒头直聘”,由到店事业群总裁张川的团队负责,目前该业务的团队已基本确认。对此,美团回应媒体称传闻属实,表示公司搭建这个招聘平台主要用于服务中小型合作商户,帮助他们解决“招人难、用人难”的问题。有人说,美团股价跌
    2019-09-18 11:19
  • 兼职啦感恩大回馈,高效招聘大礼包活动助您一呼百应
    以前,提起大学生做兼职,大家的印象都是“家庭困难、勤工俭学”。如今,随着社会进步大学生的生活越来越丰富多彩,消费开支也越来越大,一边学习一边做点小兼职是在正常不过的现象了。基于互联网的快速发展,在技术迅猛发展、就业观念转变等因素的推动下,灵活用工已经是大势所趋,兼职、副业等工作模式已经深入人心。然而
    2019-08-30 19:39
  • 猎聘APP免费招人,0投递马上赔
    8月1日,猎聘宣布重磅开启“0投递,马上赔”活动。据悉,现在登录猎聘APP,选择“我要招人”即可免费招贤纳能。在8月1日-8月31日活动期间,对于首次在猎聘平台招募人才的用户,成功发布一个10万元以上年薪的职位后,该职位还可获得赔付担保资格。根据活动详情,如果该职位在24小时内没有收到任何投递反馈,
    2019-08-01 17:02
  • 八年迭代向前,猎聘发展前景充满想象力
    随着企业组织升级、人才升级浪潮,企业对中高端人才的需求越来越旺盛,这使中高端人才招聘市场充满了广阔的想象空间。自成立之初,猎聘就在中高端人才招聘领域打造了连接企业、猎头和中高端人才的职业发展平台,实现三方的互动和连接。通过这一BHC生态模式,猎聘在竞争激烈的市场开辟出一个聚焦中高端人才招聘市场的领域
    2019-07-29 17:50
  • 猎聘:垃圾分类领域将产生更多的用人需求
    7月26日,国内精英职业发展平台猎聘发布《2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》,其中对生物医药、芯片、跨境电商、新材料、5G、高端制造等热门领域进行研究,发现人才需求同比增长幅度最大的是垃圾分类,比2018年上半年增长119.32%。垃圾分类作为上半年后期最具热度的话题,该领域产生的用人需求
    2019-07-29 15:35
  • 融云观察:招聘市场新红利下的斗米之策
    天下武功,唯快不破。近日,无论是在地铁公交车站、商圈楼宇还是在各大网站页面,总能被一大波岳云鹏代言的斗米品牌广告刷屏,岳云鹏魔性的笑容和斗米亮眼的黄色让人过目不忘。与这一刷屏式品牌曝光同步而来的是斗米的品牌升级,并确立了全新定位——"高效的一站式招聘服务平台",slogan也变成了"斗米一下,马上入
    2019-07-29 12:05
  • 资本寒冬过后,互联网招聘走向何方?
    自从今年资本寒冬袭来以后,大量公司一边裁员一边招聘,互联网招聘平台再一次引起了人们的关注,例如boss直聘,拉勾网等等。不同于以往的猎头找人,如今人们寻找工作的渠道更多,也更加主动。但在互联网招聘过程中依然存在大量问题,如虚假招聘,职位匹配等等。互联网招聘平台在今年的寒冬中不仅获得了较快的发展,还出
  • e成科技成功牵手海尔集团,助力人岗匹配数字化升级
    近日,e成科技与青岛海尔股份有限公司(以下简称“海尔集团”)旗下官方人才吸引平台海尔创吧达成合作。双方携手后,e成科技将为后者带来更加高效、智能的数字化招聘体验,助力海尔集团全方位提升人岗匹配的精准度,实现降本增效。海尔集团诞生于1984年,是中国白色家电最早的代表品牌,三十余年来,海尔集团洞察家庭
  • 斗米品牌三级跳 发现蓝海和深海
    如果说,招聘行业近年有什么新变量的话,仅仅用了三年时间就成为黑马的斗米无疑是公认的一个。从2015年从58同城分拆后专注兼职市场,到品牌名去掉“兼职”,顺势成为综合招聘平台,成为行业三甲,再到不久提出“斗米一下马上入职”的品牌slogan,斗米成立不足四年已经完成品牌升级三级跳。而斗米为什么要品牌三
    2019-05-17 08:50
  • e成科技:直面招聘数字化升级,用对工具招对人
    5月9日,由环球人力资源智库(GHR)主办的“2019中国人力资源趋势峰会·成都站”拉开了帷幕。本次大会以“新趋势、新变革”为主题,邀请成都知名企业人力资源高管,为HR带来最前沿、最深入的洞察。e成科技解决方案总监陈健受邀出席,并发表题为《直面招聘数字化升级,HR如何招对人、用好人》的演讲。“招错人
    2019-05-13 16:48
  • 推动招聘数字化升级 e成科技出席GHR中国人力资源趋势峰会
    近日,由环球人力资源智库(GHR)主办的“2019中国人力资源趋势峰会·武汉站”拉开了帷幕。本次大会以“新趋势、新变革”为主题,邀请武汉知名企业人力资源高管,为HR带来最前沿、最深入的洞察,探讨人力资源如何协助企业及政府聚才留才,育才优才,助力企业升级转型,提升区域经济发展后劲。e成科技解决方案总监
    2019-04-28 18:21

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