分享微信2023年5月19日，由上海虹桥国际中央商务区管委会、闵行区人民政府指导，南虹桥集团、博尔捷集团主办，南虹桥集团、博尔捷集团、欧孚科技、收稻科技、博尔捷HRSIP产业园联盟承办，中欧上海校友会闵松分会协办的“企业数字化管理论坛”及“人力资源服务行业高质量发展论坛”在上海圆满收官！
论坛分设上、下两场，上午场聚焦“企业和数字化管理”，下午场着力“人力资源服务行业高质量发展”，汇聚国内著名企业家、高管、商学院教授以及人力资源专家共同深入探讨和交流当前面临的机遇和挑战，探索未来的趋势，涵盖数字化转型、新兴用工模式、企业发展和组织管理等领域。
作为博尔捷集团旗下子公司，欧孚科技致力于为企业提供数字化人力资源管理解决方案，包括企业自雇员工的管理系统和针对传统非自有员工以项目制的概念帮助企业进行长期非自有员工的管理和结算。
本次大会，欧孚科技布置了咨询展台，同时欧孚科技总经理Laura受邀作为演讲嘉宾，分别在上午场“企业数字化管理论坛”及下午场“人力资源服务行业高质量发展论坛”上发表了精彩演讲。
企业数字化管理论坛
【管理非自有员工，一个平台就够了】
欧孚科技总经理 Laura首先介绍了非自有员工的概念，并指出随着企业规模的增大，非自有员工在企业中所占比例也越来越大。然而，许多企业在管理非自有员工方面存在误区，包括将自有员工和非自有员工使用统一管理模式，或者采用零管理的方式将非自有员工交给供应商进行管理，导致管理困难和成本上升。
为了解决这些问题，欧孚科技提出建立企业、供应商和项目员工的"铁三角"关系的建议，旨在实现外包项目的透明化和提高非自有员工的忠诚度。在管理供应商方面，欧孚科技提供了一个复合用工云平台，通过平台对供应商进行管理和结算，解决了监控供应商数据和提供真实数据的难题。此外，Laura还强调新技术对企业数字化改革的推动作用，包括RPA（Robotic Process Automation）和移动应用板块的应用。
完整版演讲分享即将陆续推出，敬请关注！
人力资源服务行业高质量发展论坛
Laura的演讲主题是"数智同行：复合用工云平台的探索与运用"。她分享了国际同行的一些案例，包括DEEL和Oyster等优秀的软件公司在解决国际化公司用工管理。她提到了人力资源行业存在的痛点，如项目管理、站点管理和招聘等方面的问题。提出传统的人力资源系统的局限性，包括大型ERP系统难以调整和中小型公司使用的微信群等简单工具的不足。
对此，Laura分享了欧孚科技的解决方案，以HRO业务为核心，通过整合业务流程和体系来提高人力资源行业的管理效率和数据利用率。Laura强调数据真实的重要性，提到了统一管理平台和RPA流程优化的优势。最后，她通过一个实践案例展示了欧孚科技的解决方案在提升效率和降低成本方面的成果。
完整版演讲分享即将陆续推出，敬请关注！
完整版大会精彩回顾
微信公众号：博尔捷数字科技
圆满收官！企业数字化管理论坛及人力资源服务行业高质量发展论坛在沪盛大举办
申请创业报道，分享创业好点子。点击此处，共同探讨创业新机遇！
近年来，数字化已经成为企业实现高质量发展的“标配”操作，越来越多企业通过部署数字工具提升业务协同效率。但随着办公模式变化和协作场景的多样化，协同需求与效率的矛盾愈发突出。为赋能企业数字化升级提质增效，MAXHUB展开2023新品品鉴会，以“宣讲+体验”的方式，分别在广州、北京、西安、重庆、武汉以及上
2023年“517”世界电信日主题是“通过信息通信技术增强最不发达国家的能力”。据悉，全球27亿没有接入互联网的人口中，约有三分之一来自46个最不发达地区。众所周知，数字经济是推动我国经济全面和高质量发展的关键动力，而数字技术融合创新及普惠化进程加快，能够为“欠发达地区”带来更快、更好的发展机遇。作
5月17日，由FutureLINK组委会主办的品牌数字生态大会在上海成功举办，九四智能作为智能用户运营专家受邀参加了大会，并作主题分享。本届大会以“洞察·增长·创新”为主题，共聚集欧莱雅、资生堂、相宜本草、伊利、澳优、妙可蓝多、来伊份、雅士利、每日黑巧、联合利华、立白、蓝月亮、立邦、九牧厨卫、保时捷
5月11日，以“新起点开启新征程，新装备护航新时代”为主题的第11届中国国际警用装备博览会(下文简称：警博会)在北京·首钢会展中心隆重开幕，是中国乃至亚太地区最具权威和广泛影响力的警用装备盛会，成为推动国内警用装备发展和促进国际警务交流合作的重要窗口和平台。道通智能(展位：5号馆5-8)与国内外60
4月21日，“第六届中国工业数字化高峰论坛”在上海举行。本届会议由中国互联网协会互联网投融资工作委员会、中国生产力促进中心协会数字经济工作委员会提供指导，由中国化工学会信息技术应用专业委员会和产业数字化创新发展联盟提供支持，由MyMRO我的万物集·固安捷、齐心集团、欧菲斯、鑫方盛、致趣百川、市场易、
【2023年6月2日，沈阳】近日，中国上市公司协会发布《2023年度上市公司数字化转型典型案例》榜单，东软集团斩获两项殊荣，“鞍山健康城市”项目获“社会贡献价值”优秀案例奖，“新一代东软PACS6.0”项目获“技术领先”典型案例奖。此次评选从场景创新、技术领先、社会贡献价值、产业链建设四个维度开展，
全球新一轮技术革命方兴未艾，特别是以数字技术为核心的信息技术革命，正在实现群体突破和加快广泛深度应用。随着时代的演进，商业环境的变化带来了成本的压力和市场的不确定性。这种情况下使得企业变得更加理智和冷静，许多企业都在不断加速数字化转型以应对挑战，一手抓降本增效，另一手也在不断寻求突破性的创新。面对越
又一企业因为费用问题被问询！01企业因费用问题折戟案例据交易所披露，一家医药企业在IPO过程中，因市场推广费用的真实性、合规性问题遭到问询。在业绩方面，该公司业绩未见明显增长，但推广服务费却一直高居不下，占产品收入比例超过五成，其中约有40%为会议费用，业绩和费用的反差受到监管层的关注，上市审议会要
建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设,对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重要意义和深远影响。——摘自国家印发的《数字中国建设整体布局规划》毫无疑问,2023年将是企业数字化转型升级的关键一年。在新的一年里,随着人工
2023年5月26日，薪人薪事在北京召开2023薪人薪事8周年新品发布会。发布会以《DataXAI——人效提升未来式》为主题，创始人兼CEO常兴龙发布了薪人薪事新一代HRSaaS产品“X-AIM”以及HR的专属AI助手“AI小薪”，推出最新人效提升解决方案。薪人薪事HR科学院在发布会上首发《2023
支出数据指企业费用类支出数据，是组织日常经营行为的直接反馈。近年来越来越多企业倾向通过企业支出数据实时准确归集、全面沉淀，找到了下一个可信赖的“经营优化仪表盘”。今年，分贝通联合界面新闻、铂略咨询、首席财务官等权威媒体、机构，并携手华住集团、如家酒店集团、东呈酒店集团、东方航空、春秋航空、T3出行等
分享微信2023年5月19日，由上海虹桥国际中央商务区管委会、闵行区人民政府指导，南虹桥集团、博尔捷集团主办，南虹桥集团、博尔捷集团、欧孚科技、收稻科技、博尔捷HRSIP产业园联盟承办，中欧上海校友会闵松分会协办的“企业数字化管理论坛”及“人力资源服务行业高质量发展论坛”在上海圆满收官！论坛分设上、
当下，数字化转型已经渗透到制造业的各个领域和环节，包括生产过程的数字化，以及供应链管理、产品设计、销售与营销、服务与售后等方面。通过应用人工智能、物联网、大数据分析等技术，制造企业可以实时监控和优化生产过程，实现智能化运营，提高生产效率和质量。通过收集、分析和利用大数据，企业可以获得更深入的洞察和决
据《2023中国共享经济发展报告》显示，2022年我国共享经济市场交易规模约38320亿元，在增强经济发展韧性和稳岗稳就业方面发挥了积极作用。作为生产要素的重要组成部分，“劳动力”已经搭上共享经济的快车，为企业发展创造机会并提供强大动力。数据显示，2023年，我国灵活就业市场规模将增加至1.4万亿元
节奏明显加快了。景区游人如织，交通运行繁忙，各行各业都能感觉到欣欣向荣的迹象，大家积极行动，想要抢回失去的三年。全球供应链也是如此。根据纽约联储发布的数据显示，如今全球供应链压力指数已从高点回落，2022年12月的物流经理人指数达到54.6，在八个月下降后首次出现增长。全球供应链不再像三年前那样脆弱
