一夜之间都在谈创业，越来越多的朋友不愿意在公司干了，甚至很多大学生根本就不愿意进公司。直接一条路：我要创业。北上广深的情况并不是很清楚，守护袁昆发现在武汉这样的公司天天开，天天关闭。
为什么要创业呢?不少人会给出很多看似高大上的理由：时间自由、工作自由、财务自由，说的是不受约束、自己当老板、赚钱多、、、反正只要是创业，自己马上就变成了高富帅、当上CEO，即将迎娶白富美走向人生颠峰。事实真的如此吗?相信真正创业的朋友才知道，创业是起的比鸡早、干的比牛多、吃的比猪差，每天累死累活还赚不到钱。这个时间段可能是一年半载，也可能是三年五载，亦或是遥遥无期。
对于现如今流行的互联网创业，不少朋友在吐槽，一群找不到工作的人在那里求安慰，创业好比已经就业。我们看看大多数互联网创业基本上是以下几类：
一、刚毕业的大学生。这类人群刚毕业根本不想找工作，或者找不到满意工作。觉得互联网创业是美好的，多么高大上。当然其中有部分在大学期间已经在创业，或者多次小创业(做生意?卖货?)
二、在企业里难以突破的一群人。有些朋友因为没有人脉关系，自己也没有太强的能力，目前在企业中也只是不上不下的状态，手里管着十来号人，觉得自己好像也可以创业。
三、有特殊能力的一群企业精英。不少精英因为企业文化进入，却因为一个不合格的上司离开。因为太多这样的上司存在，所以有特殊能力的一群企业精英决定出来自己干了。
四、企业合伙人出来创业。有不少企业做大了，每个合伙人都有了自己核心的业务能力，掌握了大量的资源，于是出现了散伙各自运营的局面。
我们知道了为什么要创业，也看到了哪些人群在创业，更看到了互联网创业的大潮，为什么互联网创业死的那么快?守护袁昆针对此类问题发表自己的看法。
对于刚毕业的大学生，这类人群说实话没有人脉，没有资金，也没有资源，可以说是一张白纸。因为自己有一股拼劲，所以创业开始了，最后能活下来的可想而知。
对于企业里难以突破的一群人，这类人群因为有企业的资源在那里，所以自己的业务还是可以比较好的开展。当自己出来创业后，企业这一块的资源利用不上，自己慢慢就处处受制。
对于有特殊能力的一群企业精英，这类人群因为自己的能力强，所以大多有一身傲骨，即使能找到合适的合作伙伴也不一定创业成功，毕竟合伙人能力都太强了。如果能被整合起来倒是不错的选择。比如说被投资。
对于企业合伙人出来创业，这类还是比较容易成功的，毕竟这类人群不管是资源、资金、人脉都不是问题。出现最大失误的原因是原有的思维固化，很难做突破。
主要的四类人群创业失败的原因简要的做了分析，然后我们看看基于互联网的创业为什么死的那么快?
我们一直在说互联网+，相信李总理的出发点也是基于企业利用互联网技术去更好的为用户服务，特别是互联网圈的BAT巨头也在努力和传统企业做好资源对接。而不少互联网创业公司觉得自己有一项互联网技术，这就可以很好的创业了。甚至有些创业公司直接是互联网的玩法，烧钱砸市场。关键是烧钱肉疼，疼完了呢?
传统企业如果能借助互联网做好服务，相信企业会走的更远。如果单纯的互联网公司不结合线下，将会越走越艰难。而在这个过程中，传统企业借助互联网很容易，互联网结合线下就不那么简单了。
守护袁昆，武汉太美加科技运营总监，专注移动互联网营销、SEO优化领域实战顾问，知名讲师。微信公众号：守护袁昆(shyuankun0105)。
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互联网创业好项目有哪些?通过线下行业的打击，许多传统行业将慢慢转移到线上。此时，时代的变化创造了一个新的创业渠道，互联网创业成为许多人追求的项目，有时候我们总觉得在网上赚钱很难，不知道该做什么，怎么做，怎么赚钱。像一只无头苍蝇，四处飞来飞去，四处游荡，为了给大家一些启迪，跟大家来分享一些互联网创业好
互联网创业是指依托互联网为载体的一种新型创业形式，从而创造财富、价值，并实现某种追求或者目标。互联网创业具有门槛低、经管方式灵活、市场前景广阔等优势，同时还能有效拉动直接就业以及相关产业的就业。大家好，我是高省的古楼导师！高省APP佣金更高，模式更好，终端用户不流失。【高省】是一个自用省钱佣金高，分
民营企业家需要低投资、高利润，但利润和投资是成正比的。所谓低投资，不可能有太高的利润，必须对此予以明确。不要过分追求利润，巨额利润的可能性很小，获得适当的利润就要知足了。
随着疫情的出现，实体创业变的越来越难，于是很多人想到去网上创业，然而，互联网创业项目太多了，让人眼花缭乱，无从选择。接下来我就来分享一些不错的互联网创业项目，供大家参考。
某种程度上“不惑”靠的不是年龄和阅历，而是时代背景下的自我认识和自我定位。
有粉丝留言说，我是一个中小微企业的创业者。我一直关注您的公众号文章，也非常清楚私域用户的重要性，特别是通过讲述自己的创业故事来吸引他们。但我并不清楚如何开始讲述我的创业故事，希望能得到秦刚老师的一些指导和建议。非常感谢！现在互联网平台上，关于普通人逆袭的十年体故事点赞和评论一般都是最高的，越来越多的
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这几年的一桩桩，一件件，真的是看透了太多，认清了太多。
互联网爱好者，打我爱好互联网的那一年起，就先得了职业病，头发就疯狂的抛弃我，这10年每一天都在舍、得之间徘徊着，不过，现在不用了，因为我不再拥有它了。爱咋咋地吧，我这个就是当触网之后的回忆录吧
任正非曾说：华为宁可赔掉10个亿，也要辞退这7000名老员工，而且年龄大多在34岁以上。到底怎么回事?2019年，华为7000多名工作满8年的老员工，相继向华为公司提交请辞自愿离职，辞职后的老员工需要重新竞聘才能上岗。任正非之所以如此大费周章，原因其实很简单就是：狼性精神不能灭!
黄光裕也在进化。除了高举高打的早年风格之外，他似乎也变得更具策略性。例如，他开始与先前的竞争对手走到一起，甚至包括零售后起新秀，他试图以成本更低、效率更高的方式为国美提速。
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