双创对中国经济的拉动已初步显现。
数据显示，今年三季度中国经济运行平衡，GDP增速同期持平。在国家“大众创新、万众创业”政策的引领下，包括互联网、金融等领域的创新创业如火如荼。来自智联招聘&中国人民大学中国就业研究所联合发布的CIER《中国就业市场景气报告》显示，2016年第三季度，就业形势最好的行业仍然为互联网/电子商务，就业景气指数为7.28，其次是保险、基金/证券、交通运输以及中介服务等行业。而互联网、金融等领域恰好是创业公司最为集中的行业。
此外，报告还显示，小微企业的招聘需求增长最多，并且长三角、珠三角地区的就业形势最为良好，分别从企业规模、地理环境等角度印证了双创对就业的拉动。
但是，一个不可避免的事实是：创业正在成为一件华而不实的事情，国内创业环境趋于理性，越来越多的年轻人不再冒进。投资大面积的缩水就是创业遇冷最好的证明：业界统计，2016年上半年，种子、天使、A轮的投资数量只占2015年的33%、21%和45%。资本寒冬下，一部分创业者变得焦虑，而还有一大批的年轻人选择退出，回归就业。
这是一个创业者的“黄金年代”，却又是最不适合创业的时代。对于有创业冲动的年轻人，就笔者看来，创业并不是一道单选题：
1、 珍爱生命，逃离创业
在环境方面，虽然大的经济形势稳定，但在创投市场，资本寒冬是不争的事实。大的投资机构出手更加谨慎，投资条件苛刻，而创业公司如果不能尽快实现盈利，A轮死、B轮死的情况也在随时随地发生。
在个人方面，突然死亡是一种偶然，损害健康则是一种必然。一个连续经历几家创业公司的朋友说，创业公司的代名词是996，否则就不典型。996，指的是9点上班、9点下班、工作6天。除此之外，还需要做好回家处理工作、突发情况加班的准备。创业公司要活下来，就需要速度，就需要熬夜、加班，牺牲健康。
另外一个朋友更甚，他从大公司跳槽到创业公司，从一介员工成了联合创始人，工资翻了几翻还有股票期权。但他只坚持了不到一年，就回到原公司。他所在的创业公司，因投资对赌协议而背负巨大压力，英俊潇洒彬彬有礼的CEO开始跳着脚骂人，压力巨大而酗酒打老婆闹离婚，昔日兄弟走光只剩光杆司令。
朋友说，这样的创业公司，你是选择留下还是选择离开?
2、 加速逃离，选择就业
逃离北上广的人群，去往的是新一线城市，甚至是二三线城市，以及那里的就业岗位。
之前的文章写到过，BAT出来的一枚精英，创业后又成了就业。因为不堪压力以及小孩读书教育问题，他从BAT离开回到老家山东创业。最困难的日子已经度过，公司不好不坏。从大公司就业到回家乡创业，总收入变化不大，敲代码的工作性质也变化不大，只是换了一个城市。当然他很满意自己现在的工作生活状态，总比在北京时加班到三四点、孩子上个小学幼儿园就要交个几十万强。
类似的例子其实并不少，面对现实的压力和家庭的束缚，放弃北上广、回二三线也不失为一种不错的选择。
智联发布的CIER《中国就业市场景气报告》显示，2016年第三季度一线城市(北、上、广、深)用工需求同比增长速度仅为20%，其中IT服务、网络游戏、房地产/建筑、医药/生物工程、耐用消费品均出现了不同程度的负增长;而二线和三线及以下城市的用工需求同比增长分别为46%与73%。
从上图可以看出，新一线，二线，三线城市的CIER指数远高于一线城市，那么，新一线，二三线城市对人才的吸引力也将会大大提升。
这组数据说明什么?优秀的创业公司与创业者们正在加速逃离北上广深，选择偏安一隅，或选择大公司就业，选择一种更为健康的工作生活方式。
3、天生骄傲，自由选择
创业与就业之间，一定非此即彼么?
同事2016年刚毕业的弟弟要寻求实习机会，坦言为求学经验、积人脉，待遇无所谓——最终，他是要经营自己的公司的。一番交谈下来才得知，人家在学校里，已经组织了一个乐团，出了一组唱片，当过杂志模特，此外还开了一家电商公司，盈利不多，但足以承担自己的大学学费、生活费，以及养活公司、养活乐队。
临近毕业，他也慌张。他慌张的不是就业，而是如何更好的创业。以前玩乐队、开公司都是小打小闹。现在毕业了，就要学习如何经营一家靠谱的公司。他希望一边在大公司实习、就业，一边经营自己的公司。
另外一名80后精英，已经创业十年。创业方向换了几次，钱挣得不少，但没买房、没换车，与员工们一起住在出租房里。对他而言，创业和就业没有太大分别。他最看重的，是培养一支有战斗力的团队，能征善战，无往而不利。他坦言，并不介意谁做CEO。在一些中大型公司，他也能实现同样的目标。
有人天生骄傲，就骄傲的创业;有人忠诚可靠，那就骄傲的就业。
这个世界需要很少的将军，需要很多的士兵。不想当将军的士兵不是好士兵;而不想当士兵的将军，漫山遍野都是将军，那不异于一场灾难。
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