目前ERP是整个企业管理的基础,ERP系统软件究竟能解决多少问题,除了取决于产品本身功能的成功应用以及售后服务外,其次最重要的是应该从企业内部管理着手。让ERP软件系统完全融合企业管理制度,实现高效管理模式,促进企业低成本的运用,具体怎么样才能让ERP软件发挥其最大作用呢?
1、ERP系统实施指定专人负责
专人专项,用“意见领袖”去确定负责人,每家ERP实施前都必须进行公司内部会议召开,指定专人负责ERP项目的实施,最好是由公司的领导带头组织,由专人去负责具体的工作。优点是:领导带队,除了对公司的各部门的运营情况有比较清楚地了解外,也给员工一个信号,公司上ERP系统的决心,各部门人员必须配合,那么了解各部门存在的问题是,也能得到全面的配合。
2、ERP系统软件的培训要到位
对于长期习惯于传统管理的员工来说,突然转变工作方式,一时接受新的工作方比较困难,我们应该在企业内部普及ERP基本知识,让员工明白ERP系统的真正含义。ERP正式上线后,也要组织至少两到到三次的培训,以便员工尽快的熟悉系统并运用起来。
培训过程必须建立考核制度,学习+实践的方式进行培训,运用到实际当中,各部门建立严格的考核制度,以考核去带动学习积极氛围,在最短的时间内达到最好的学习效果。
3、ERP系统实施基础数据重视
ERP系统实施前,企业的各部门数据是关键也是解簇,数据是各种信息的基础,是下达各种命令及改革的依据。数据不准,领导“拍脑袋”决定,会造成决策上的失误,给公司造成不可挽回的损失。
4、选择适合自己的ERP系统软件
选择软件重在“适用”,而不是追求最好,最全,追求大品牌。最好是购买之前能够试用几天,体验一下软件的功能,看一下各个功能模块是否能解决自己的问题。
所有市面上ERP企业管理软件的应用并不能算是信息化管理工作的达成,相反只是万出了第一步而已。每个企业都有自己企业管理的核心价值,如何在利用ERP企业管理软件基础上,完善及突破自身管理模式是关键,因此,个性化需求、二次功能定制开发是选择ERP企业管理软件的重要指标!这也就要求软件供应商具备可扩展性(或二次开发空间)。
仁和ERP企业管理软件,拥有8年的技术研发售后团队,经过不断的在市场上打磨,吸收不同行业的管理优势,仁和ERP生产管理软件,以生产管理、贸易管理、OA智能办公为一体的管理软件,由于软件技术的飞速发展,仁和ERP企业管理软件主要采用JAVA高级语言开发,比其他老品牌采用C#、.net、php等开语言具有更高的安全性、稳定性,更适合网络化运行操作。
总之,选择ERP企业管理软件是走向智能化、数智化的重要途径,技术及管理理念是实现ERP系统的不可或缺的关键词。
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另外就是服务合同的相关问题,Rushcrm在此做了很多的功夫。在Rushcrm认为,服务合同指对客户进行服务的约定,并且可以结合故障单,一目了然。还有发票方面在这个时候管理到位,每个客户的发票情况、销售录入、财务开票、权责明确、开票情况清晰、发票种类明确,管理自然会更加简单。
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