在劳动力多元化与互联网经济日益盛行的多重背景下,企业注重将人力资源管理工作的重心转向更高效的事务处理、更积极的员工赋能、更战略性的人才管理以及向业务部门提供更多的基于人力资源最佳业务实践的建议,来促进企业整体业务的发展。
云人事管理系统i人事再获奖。近日,人称T客揭晓了“2020企业服务数字化影响力榜单”,该榜单从产品、服务、经营状况、企业用户应用状态等多维度考量,经专家综合评选,最终云人事管理系统i人事从众多入选品牌中脱颖而出,一举摘得“HR产品创新奖”与“用户推荐HR品牌”两项大奖。
云人事管理系统i人事结合云计算、大数据、智能化等新技术应用,用数字化科技赋能企业价值创造者!通过人力资源全模块功能应用,打通企业管理各个环节,打破人力资源管理壁垒,提升HR管控效率及水平;移动端/PC端联动,人力资源数据共享、流转,结合大数据分析,联动报表,将分析结果转化为组织智慧,为管理者战略决策提供数据依据;覆盖员工从入职到离职全生命周期发展,实现员工赋能,促进组织发展。
在产品创新方面,云人事管理系统i人事紧跟市场趋势,精准判断外部环境变化,持续迭代升级:“i薪税”的广泛应用,帮助HR快速高效实现复杂薪资计算与发放,适用于算薪复杂的连锁、制造、互联网等行业;全新版本升级,i人事以引领HR数字化管理,打造未来组织为驱动,加强员工与企业的紧密互联,对使用体验进行深度优化;i人事与钉钉深度对接,为企业搭建生态平台,成为首批上架钉钉的功能覆盖HR全模块的软件,并实现与企微、飞书、国税系统等平台对接,形成更强大的企业应用环境……
互联网浪潮中,云人事管理系统i人事凭借对人力资源行业的透彻理解,可帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点,用专业的技术与全面的功能架构,为不同行业提供具有针对性的解决方案,结合“软件+服务+生态”理念,成为企业赋能平台,“坚实的产品架构”、“专业的服务与运维”,均可满足企业日益发展变化中的特殊需求。
目前,云人事管理系统i人事已获十五万家企业青睐,超百万员工使用,涵盖连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业,连续15个月蝉联中国人事App下载量第一,赋能员工管理与企业业务发展,并成企业数字化管理变革过程中具备专业指向性的“专家级”帮手。
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为进一步推动企业数字化变革,快速响应用户需求,提高企业核心竞争力。七匹狼&百胜软件E3+企业中台项目启动会于2月25日在汇金国际中心如期举行。百胜软件董事长兼CEO黄飞、百胜软件合伙人兼高级副总裁布连珍,七匹狼集团董事长周少雄、副总裁陈志勇携营销、电商、财务、供应链、信息部门高管参加本次启动
近日,中国南玻集团股份有限公司与企企通正式签约供应商关系管理平台(SRM)项目,南玻集团将基于SRM系统致力于实现与供应商建立和维持长久紧密伙伴关系,并通过对内部及供应商资源
当大多数竞争对手已经转向电子采购,如果你还停留在手动采购过程中,将会因效率较低而被甩在后面。手动采购过程有很大的出错空间。比如,发票常常是在没有预兆的情况下到达的。从法律、IT安全到财务,都没有人批准购买。没有人对购买的任何方面负责。
2021考勤软件哪个好?以大多数HR都很困扰的考勤排班为例,尤其在连锁、制造这些行业,考勤排班极度复杂,且数据直接影响算薪结果,可谓牵一发而动全身,为此HR小心谨慎,刻苦修炼Excel技能
采购战略是一项长期计划,目的是从高效的供应商列表中经济高效地获取必要的供应。这些供应商将遵守采购条款,按时交付优质产品。通常,采购战略取决于许多因素,例如采购时间、可用预算、总拥有成本(TCO)、可能的风险等等。
2020年受疫情影响,在线办公需求迎来了一次爆发。根据艾媒咨询发布的行业报告显示,仅2020年2月,我国有超过1800万家企业采用线上远程办公模式复工
每个项目经理都清楚成本控制和管理对项目成功的重要性。对于项目经理来说,既要有条理地完成任务,又要留意成本控制,这不是一项容易的技能。尽管时间和资源管理对于实现目标至关重要,但成本绩效才最终决定积极的项目成果。
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打工上班确实可以赚钱,但是比较辛苦,所以有一些朋友不愿意赚辛苦钱,一直在追寻,有没有赚快钱的方法,既然很多朋友关心这个问题,那么今天就来好好聊一聊关于如何赚快钱路子的问题!
2021年伊始,我国的新冠病毒疫情已进入常态化防疫的后疫情时代。相较于其他国家,我国之所以能够取得抗疫的阶段性胜利,主要得益于政府与民众之间的坚定互信与严格的防疫隔离政策。
在过去,远距离航海面临着极大挑战,其中最重要的一点便是如何在浩瀚无垠的大海上辨别方向。最初,航海者依据大阳、北极星等天体的位置来分辨方向,后来,随着技术发展,又逐渐出现指南针、天文钟、卫星导航系统等。现如今,分辨方向已经构不成航海过程中的挑战了。对于利益的追逐促进了航海技术的发展,而航海技术的发展也