对于HR来说,在进行员工扣除统计、考勤薪资计算的时候,也会遇到种种问题,不仅会影响算薪效率,更会影响到薪酬结果的准确性,是否有一款智能的考勤工资管理系统可以帮助HR化解这些问题呢?考勤工资管理系统怎么选?
国家税务局发布公告,规定相关纳税人需要在2021年3月1日至6月30日办理2020年度个税综合所得汇算清缴。依据税法规定,符合下列情形之一的,纳税人需要办理年度汇算:已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的;综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。
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考勤工资管理系统i人事支持行业考勤排班:
可解决不同行业管理场景下的复杂考勤排班困扰,制造业复杂计件、连锁超600班次管理、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教育行业课程级别折算课时费 、互联网弹性工作制等等。
考勤工资管理系统i人事支持复杂薪资计算:
各类数据一键汇总、自动计算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持六项抵扣模板导入、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条,5000人薪资,3分钟算完;薪资结果对接一键报表,数据多维度统计分析,为决策提供数据依据。
考勤工资管理系统i人事支持人力成本管理:
数据自动同步、变动数据自动汇总;一键计算,快速准确;各类报表自动生成,提高工作效率,辅助决策;适用于连锁、制造、高科技等行业,同时支持多门店、多项目、多部门管理,帮助公司降低管理成本,提高效率。
考勤工资管理系统i人事支持薪酬异常检测:
检测过程覆盖薪酬计算全流程,算薪前核算人员,算薪时核算数据,算薪后核算结果,可满足HR在问题定位、数据调整、结果纠错方面的需求,帮助HR解决核算遗漏、重复多发、数据出错、加班费多发、社保多扣、数据不完整、复核时间长等困扰。
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当下,疫情反复、国际形势多变等外部因素,使得制造企业面临需求不足、供应受限等困境。另一方面,国内人口红利消失,导致制造业面临成本、运营风险、客户交付、服务提升、快速应变、创新等方面的压力。
6月9日是第十五个国际档案日,本届国际档案日以“喜迎二十大·档案颂辉煌”为主题。档案是历史的见证和记录,也对未来发展具有预测、指导意义。国际档案日的设立,旨在通过开展档案宣传,增强社会档案意识,进而不断推动我国档案事业的高质量发展。
企业的良好运营离不开优质的合作供应商。多年来,服装企业积累了许多长期和短期合作的供应商,但也会经常遇到:质量参差不齐、实际交货数量与订单不一致、交货时间不符合约定、报价不合理、订单结算问题多、供应商态度不好等问题。
5月31日,慧点科技在北京召开2022年产品发布会暨媒体见面会。会上发布了在数字化协同、数字化监督、人工智能、零代码方面的管理软件最新版本,来自协会组织、业内媒体代表出席本次线上发布会活动。
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