通常，企业在进行员工考勤排班时多会遇到以下场景：员工排班临时发生变动怎么办?公司独有班前点名签到，班后点名签退能用考勤系统处理吗?下属人员考勤状态能否实时掌握?还需要登录电脑后台查看吗……
2021年企业都用哪款上下班手机打卡软件?纵观员工考勤管理发展历程，从最初的卡片考勤机，到指纹打卡，再到人脸识别、上下班手机打卡软件的普遍应用，可以看出，在考勤管理工具更加智能化的同时，考勤效果也更加人性化。这不仅符合新生代员工体验需求，也更利于HR考勤统计及后续人力资源管理。那么，上下班手机打卡软件具体都有哪些优势呢?我们以广受企业青睐的i人事为代表来为大家介绍。
企业只需1套i人事，即可轻松处理多场景下的考勤排班管理问题。上下班手机打卡软件i人事拥有移动端与PC端，员工可以使用手机APP完成日常考勤，支持wifi考勤、地点考勤，远程考勤、考勤豁免、弹性考勤等，多样化考勤打卡方式达到了适度放权与集中管理之间的平衡。对于员工的打卡数据也可实时推送至管理层，只需登录i人事APP，轻松掌握实时考勤数据。
作为一款专业的上下班手机打卡软件，需要具备“考勤管理”与“排班管理”的双向助力。i人事支持连锁、制造、互联网等行业复杂排班，与钉钉对接，形成互补，若是此前就使用钉钉的企业，钉钉的考勤数据还可以直接对接薪资绩效报表，免除数据导入导出的烦恼，还可以直接处理各类复杂排班管理。
具体来看，i人事支持各种班次类别设置，可批量操作，手机排班，可管理超600种复杂排班，各类排班数据皆可保存，随时追溯，符合人员密集型企业排班管理特点;支持行业管理场景下的复杂排班，从源头防止薪资数据混乱、行政管理失控，深入到各个行业，主要体现在：
工厂/物业/教育行业：支持综合工时管理、计件工资管理、班组对调、分工段排班、按课程类别算工时;
连锁门店：支持假勤授权、店长排班、临时门店人员借调、兼职人员排班、分商圈排班等;
互联网科技行业：弹性工作制度下的排班，以及晚到晚走、跨夜班排班等。
尤其对于HR来说，i人事可自动根据考勤排班信息，自动计算工作时长，自动生成考勤日报、月报，数据直通薪税管理，一键算薪税，联动报表，快速完成人力成本分析。企业用i人事进行考勤排班管理，确保数据准确无误，杜绝数据浪费，提升HR管控效率。
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使用i人事之后就会发现，i人事不止可作为上下班手机打卡软件，更是一款一体化HR SaaS系统，功能覆盖人力资源管理全流程，从根本上避免HR各模块数据割裂，HR可于一个平台实现人力资源管理闭环，深度对接钉钉、企微、飞书、业务系统等第三方应用，也可与企业自建应用对接，实现系统自身与生态结合的全面一体化。您可点击此链接，立即免费试用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=sjdkrj&target=0
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