招聘
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- 招聘链接怎么做,公众号菜单里怎么添加微信招聘
- 微信是我们最常用的社交媒体,不管是生活还是工作,我们都已经习惯于用微信来进行交流。而作为HR,微信自然也就添加了非常多的应聘者以及同行。也正因如此,当有招聘信息需要发布时,不少HR朋友也会第一时间同步到自己的朋友圈或者微信公众号菜单里。所以不少企业也在探索一种新的招聘渠道--制作线上招聘链接页面。应
2022-10-26 16:26 -
- 2020年欧孚科技招聘指数报告-疫情时期，企业如何整装破局
- 2020年武汉新型冠状肺炎疫情来势汹汹，当前形式尚未明朗，为了加强疫情防控，做好隔离和排查，不少企业都选择了延迟复工。疫情短期内会对中国经济带来很大冲击。企业在复工以后，初期也会面临客户违约、人员短缺、招聘困难、人工成本负担中等不确定因素。这些宏观经济因素，对于日益依赖充足劳动力的人力资源服务企业更
2020-03-23 18:04 -
- 筑梦 圆梦 千锋教育第四十三季大型人才招聘会即将开启
- 没有科技，世界就会黯然无光，索然无味;没有推动科技向前发展的程序员，科技世界的搭建将会放慢脚步，一直以来，程序员都是推动社会发展进步的强大动力。刚刚过去的“1024程序员节”，千锋教育带领着人们领略了程序员干练、机智、敏捷的一面，通过线下进企业送福利，为奋战在一线的程序员送去了深深的节日祝福。面对风
2019-11-08 08:57 -
- 肯耐珂萨带你了解不无人知的HR潜规则
- 你是不是遇到过简历投递后1个月甚至更长时间没有接到任何面试电话，然后你开始质疑自身条件，明明是211毕业难道企业更倾向985？之前东家也是不错的平台，项目经验也很丰富，为什么完全没有回音？之后你的期望薪资放的越来越低，平台要求也越来越低，本来觉得自身条件应该可以有更好的机会，不曾想现实很残酷。其实并
2019-08-27 16:33 -
- 峰程7080敢承诺人才，你若是人才良好的福利待遇任你开
- 峰程7080曾公开承诺若你是人才福利待遇任你开，若你不是人才，你愿意把自己交给公司助你快速成才。一家公司提供良好的福利待遇不仅决定了人才的去留，更能体现对其人才的高度重视及尊重。峰程7080凭什么能够芳获一线城市回来的设计总监，具有从业十年设计经历并且在大公司纷纷任职过，纷纷吸引从北京、上海、广州、
2019-06-28 09:52 -
- CFO直聘：专注为企业直接内部推荐财务岗位
- 财务岗位作为企业的中枢岗位，是对专业性和职业道德要求较高的岗位，然而传统的招聘平台招聘效率低，企业难以辨别财务人员的专业胜任力，招聘效率较低，企业甚至只能从以往的任职公司来判断财务人员的专业胜任力。快速的招到专业能力匹配的财务人员是很多企业面临的共同难题。CFO直聘专注为各大公司直接内部推荐财务岗位
2019-05-23 16:27 -
- CFO直聘：回归职业教育初心 专注财务人才内推
- 经济越发展，财务越重要，财务类岗位一直在各大职业需求量前列。据智联招聘2018年招聘数据库显示，财务岗位的需求量仅次于销售、行政、软件开发、教育，职业需求排行第六，平均薪资全国排名第四，平均薪资在9750元/月，是各大院校毕业生和社会求职者的热门求职岗位之选。财务岗位作为企业的中枢岗位，是对专业性和
2019-05-21 11:32 -
- 你的职场再难有“铁饭碗”，自由职客平台给你一个“新饭碗”
- “金三银四”的招聘季已经过去，在这过去的两个月里“找工作”大军不是排着浩浩荡荡的队伍挤在招聘会上，就是在各大求职APP上疯狂发送简历。4月底在贵州贵阳举办的第七届贵州省人才博览会上，有近8万余人到现场投递简历，贵州自由客网络技术有限公司在引聘的公司中脱颖而出，赢得大量应聘者的青睐。今时不同往日，在2
2019-05-10 11:08 -
- 职来也：招聘行业第四次大变革的开始！
- 招聘行业历史三大阶段：现场招聘会、纸媒时代、互联网时代。现场招聘会：自古以来一直存在，或许以前并非这么称呼，商家发布招工信息，很多人想要获得这份职位，商家便在这些人中选择一些。那时候商家为了扩大生产力，招聘通常也没有什么门槛，也不会收取多少费用。分析：现场招聘会，企业付出一定的场地费，甚至连场地费都
2019-03-29 11:38 -
- 万兴科技逆市春招，求贤若渴 开设引才“伯乐奖”
- 进入2019年以来，关于经济寒冬到来的言论不绝于耳，不少企业纷纷大规模裁员以减轻成本压力。而此时，上市公司万兴科技（300624.SZ）却打出了“兴想者，势成”的口号，在经济寒冬中逆市大范围招兵买马，意在寻找热血，努力，高效，敢想敢干、有创业家精神的各界精英加入万兴，一起共创未来。万兴科技(3006
2019-03-27 18:11
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