据《中小企业数字化工具应用现状与挑战》调研显示，目前有70.3%的HR受事务性工作牵绊，超过90%的HR未实现管理价值，而ehr产品正是以降低企业管理成本，提高管理效率、改进员工服务模式及提升组织人才管理战略为目的。
近日，HRoot公布8月ehr产品类APP排名，i人事连续6个月蝉联榜首，且月度下载净增长率达到10%以上，成为中小企业e-hr类软件之首选。
以笔者所在企业为例，已使用i人事一年有余，现对其使用场景、主要功能等进行介绍，为更多中小企业进行e-hr软件选择做参考，以便快速步入数字化管理时代。
ehr产品i人事操作便利，HR于PC端网页登录，即可操作，界面清新简洁，设置更自主，HR在首页即可选择常用的功能，还可自定义添加或删减。为了帮助HR更智能、高效的完成工作，i人事PC端工作台为HR提供待办时间提醒、工作日历、管理风险预警以及报表数据等，360度满足HR日常工作习惯。
ehr产品i人事，一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，现已与企业微信、钉钉对接，形成数据、用户的互通。值得一提的是，i人事科技算薪可支持六项抵扣及复杂薪酬计算，一个平台即可完成薪税全流程操作与管理，一键生成各类统计分析报表和薪税报表，便于HR进行员工薪酬优化。
除了功能全面，操作便捷、智能以外，在使用过程中，还有以下心得体会：
1、模拟工作场景，不仅包括人力资源场景，更有与所有员工行为动向相关的业务场景;
2、员工全生命周期管理，极为缜密的做到对员工个人信息、工作信息、行为信息、历史信息等行为相关的人力资源管理闭环;
3、数据互联性，一个平台实现企业、员工、HR三者互联，增加企业与员工粘性，提升HR对员工的把控以及员工自身的发展。
企业发展，始终离不开信息化管理。一款好用的ehr产品是企业创新、发展的重要助推剂。作为一款以员工为中心，注重互联网级应用体验的e-hr软件，i人事将继续不定期迭代升级，以满足使用过程中的完整适配，把“让HR都用上ihr”作为发展目标及远景。
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许多行业企业都会设有外勤人员，例如在外销售业务推广人员、售后服务工程师、长期出差的人员、供应商开发和管理人员、品质验货人员、司机等等。因此，外勤管理一直都是许多企业需要解决的问题，怎样才能做好对此类人员的管理是很多企业HR的工作难点。
在新的采购环境下，供应商关系发生了根本性变化，供应商从单纯的货物/服务的提供者转变为买方的战略性商业合作伙伴。毫无疑问，战略供应商关系管理是驱动竞争策略、提高供应商关系管理优势的重要手段之一。发挥关键合作伙伴的最大能效同样重要。
为了获得项目所需的所有材料和服务，拥有项目导向业务的公司将会需要基于项目的招采。以项目为基础的招采管理包括用于确保项目招采成功、招采会计和项目会计正确完成的流程。
当下，越来越多的企业开始积极的拥抱数字化技术，推进数字化转型。而数字化转型是否取得实效，最简单而明确的标志就是企业各个层级的管理者，能不能及时获得自己所关心的信息，洞察企业各方面的运行状况，从数据中看出正确的趋势并支持管理者有效决策。
随着企业数字化管理的逐渐深入，HR发现，人事工资软件却可以将算薪过程变得简单化、流程化。对于薪酬HR来说，传统算薪效率低、出错率高，且无法将薪酬数据有效利用，要实现自我能力突破几乎不可能。
改革未有穷期，服务永无止境。近年来，伴随税务机构改革的不懂深入，各地税务机关对办税事项、征管流程进一步优化，不断创新拓展科技办税，着力打造智能化纳税服务新体验。
如果说其它领域是在悄然改变，那么在零售药店方面可以说处于大刀阔斧的合纵连横时代。一方面创新企业高速发展，有强势的资本介入，开启并购狂潮;另一方面处方外流加速、互联网医疗发展，不断在市场上释放利好信号。
HR作为企业管理的一个关键板块，在企业中发挥着协调人与事的关系、处理人与人的矛盾、充分发挥人的潜能，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标等诸多功能，因此HR的日常工作不仅仅局限于人才的招聘与面试，还涉及到公司内部员工的沟通、上级汇报等
随着信息技术的高速发展，极大地改变了众多企业原有的商业模式，特别是在企业与客户之间的互动关系产生了巨大的影响。引入CRM系统是很多企业的最佳选择。在CRM系统里涉及内容也相当广泛，今天我们就谈“商机管理”这个核心模块，因为他对于企业的收益至关重要。
8月6日，由用友主办的2020商业创新大会·南方峰会在珠海横琴隆重召开，用友在会上盛大发布YonBIP用友商业创新平台。作为用友3.0阶段的核心产品和服务，YonBIP将支撑和运行企业和公共组织的商业创新，让商业创新如此便捷。
制作小程序最好的公司？这个问题的答案想必也没有一定的，大家心里都有自己的衡量。现在市场上做小程序开发的公司也比较多，怎么样才能选择一家满意的正规的小程序开发公司喃，这个也是大家比较关心的一个问题。
工资核算系统有哪些?企业HR都希望能找到一款适合公司的工资核算系统，这样算薪、管理等都能高效完成;然而面对市场上众多品牌，哪款软件操作便捷、哪款软件普适性更强、哪款软件功能更加全面等等
有没有自动算工资的软件?为帮助更多企业及HR掌握最新技术与工具，轻松应对当下管理需求，工资核算软件i人事不断升级产品理念，打造优质产品功能，并于近期，重磅推出可让企业薪酬管理方式更便捷的——i薪税。
企业更多通过项目完成服务和产品开发以及产品改进。这个过程受到激烈竞争、产品技术的快速更新换代以及产品创新的需求驱动。也就是说，越来越多企业金融资产被用于完成项目工作，而不是完成日常业务操作。
以往，配备招标采购部门的大公司通常有人力和物力来商讨成本的大幅削减以及较优惠的条件，中小企业则没有这样的条件。但现在，数字时代为中小型企业创造了改善招标采购实践及结果的新机会
