新税改革后的薪酬计算本就复杂，加之行业特殊性，连锁行业薪酬HR今年日子并不好过……A企业是一家覆盖全国三十多个城市的食品连锁企业，拥有百余家线下分布于各地的直营门店，HR经常出现员工薪资错误、人力成本不稳定的情况。为此，总部负责人表示，希望选择一款适合行业薪酬管理特点的工资管理系统。
据了解，造成连锁行业薪酬管理复杂的原因主要有：
a、员工数众多，排班复杂，岗位薪酬方案不一;
b、分布广泛，各地区税收政策、社保福利政策不一;
c、员工异动频繁，花名册调整无法关联薪酬计算;
d、分支各自为政，员工属地化情况严重，总部信息滞后成常态
确实，若不借助任何工具，在保证准确性及效率的前提下，连锁行业HR仅凭一己之力完成全员算薪，实属不易。经多方比较试用，A公司HR从系统操作性、功能性、安全性等角度考虑，最终选定了实力好用的工资管理系统i人事。
i人事于近期重磅升级3.0版本，着重打造针对连锁行业的人力资源管理解决方案，i人事从时间管理、人员管理、效率管控等角度入手，利用各个功能数据信息的透明联动性，助力连锁企业有序管理、释放劳动效能、打破管理僵局，完美解决管理痛点，i人事工资管理系统的优势主要表现在：
工资管理系统i人事支持不同行业计薪习惯
HR可自主编辑适合本企业的计薪规则，如加班、调休、假期等特殊计薪设置;
各类薪资模板直接使用，也可另行编辑后使用
工资管理系统i人事支持不同地域社保福利及税收政策
对于不同地域社保公积金扣款法则，系统会根据员工信息自动识别，适应社保公积金多地缴纳及不同方案配置;
HR不仅可以根据地域进行税收管理设置，更可选择合并计税或多种计税规则。
工资管理系统i人事支持异动频繁企业薪酬管理
如连锁型企业，在人员流动及薪资调整情况下，HR可自行进行分段计薪模式，调薪前后考勤结果分别对应相应工资;
员工异动情况自动生成增减员明细，及时、准确、智能。
i人事工资管理系统支持便捷一键系列操作
HR可一键将同一月份中的不同方案报表数据合并，进行成本支出比较分析;
无缝对接国税系统，可一键报税，自动校验准确性;
在薪资计算过程结束之后，HR一键点击，可进行全员工资条发送，员工通过微信、邮箱、短信实时了解薪税详情，HR无需另行宣介。
据该企业HR反馈：在使用过工资管理系统i人事之后，真正实现了自己1人高效、准确、快速计算千人薪资的目标，不止是算薪，在其他核心人事模块的使用上，也得到了良好的体验，一个平台完成人力资源全流程管理，只要i人事就够了。
请点击下方链接，免费注册试用i人事：
https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=gzglxt
申请创业报道，分享创业好点子。点击此处，共同探讨创业新机遇！
十年,是时间的标尺,也是发展的刻度。从2012年的2.5万亿到2022年的10.81万亿,国内软件产业收入增长了近4倍。特别是近两年,得益于数字经济的蓬勃发展,软件产业更是迎来了黄金期。在外部数字化需求的拉动下,产业内生动力强劲,服务商不断地加速产品进化、生态布局,以寻求新一轮增长。然而,一半是火焰
如今,很多CFO开始关注企业支出数据,希望通过精细化洞察分析,实现有效降本。但由于费用支出零散化、报销流程繁琐化、支出管理割裂化,导致支出数据分析无抓手,数据沉淀不完整导致分析结果无效。暗藏的合规行为如果没有及时发现,还会带来经营风险。分贝通近期发布《一体化支出管理案例集·春季版》,收录了智能制造、
摘要:在信息技术快速发展和数字化浪潮席卷全球的今天,中国企业正积极迎接数字化转型的挑战和机遇。在这个过程中,国产化替代正成为中国企业提升信息安全性、实现自主创新与可控性、降低采购成本的重要路径。“从企业自身来讲,在推进精益化管理的进程中,实现软件产品的升级迭代,一方面,要汲取国外先进软件的精髓,另一
8月19日,2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办,博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛,携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口,结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运而生。博尔捷数字科技集团欧孚科技
小马智行们，来到Robotaxi成熟前的最后关口
2025国际人工智能程序设计精英挑战赛（IAEPC）在香港中文大学成功举办。来自深圳的学生吴林林作为主办方记者团成员，采访了大会嘉宾：香港特区政府立法会议员、IAEPC联合发起人郭玲丽议员。在吴林林的采访中，郭玲丽认为：在举办AI大赛、AI论坛以及吸引国际科技青年人才方面，香港具有独特的优势。郭玲丽
信创即信息技术创新，是指通过自主研发、技术创新等方式，实现信息技术的自主可控，降低对外部技术的依赖，提高国家信息安全保障能力。
第三届828B2B企业节正在全国如火如荼进行中。作为中国首个以“提升企业数字化能力、助力企业稳健快速成长”为目标的B2B企业节，828B2B企业节由华为云联合上万伙伴共同发起，目的是为了打通数字化供需天堑，让科技企业和有数转智改需求的中小企业能在一站购平台上完成对接，实现成就好生意，成为好企业的节日
当今世界经济局势复杂多变，企业面临着越来越激烈的市场竞争。在生产方式不断随着科技水平的发展而提升的同时，各个行业企业产品之间的差距越来越小，企业单纯依靠产品很难在如今的市场竞争中取胜。因此，如何为企业寻求更加富有竞争力的销售能力提升办法，成为了企业普遍更加看重的问题。赵峰，现任北京正信启德管理顾问有
零售经营者正处在一个历史性的转折点上。一方面，中国的零售产业已经发展到门店渠道饱和的状态，优胜劣汰会是零售产业未来一段时间内的主旋律；一方面，中国消费者的价值观出现了显著变化，零售快消市场已经进入“性价比时代”。为此，百望云总结服务诸多零售快消经营者的经验，集合产品与技术，推出了数字化解决方案，并取
受限于三元材料以及磷酸铁锂电池在能量密度、安全性、循环寿命等多方面的限制，纯电汽车产品始终无法完成对传统燃油车的致命一击。在此背景下，优势明显的固态电池被寄予厚望，众多车企以及电池企业纷纷加码这一细分领域，以求占领技术制高点。目前，业界普遍将全固态电池小批量量产上车的时间节点定在2027年左右，大规
嘿，朋友们！矢量智控（南京）科技有限公司官网www.ivcon.cn8月31日正式启用啦！这将是矢量智控的重要里程碑，期待为AI+工业与制造业带来更深入、更全面的服务。矢量智控作为南栖仙策旗下工业智能决策品牌，专注为高端装备和复杂流程工业提供自主智能控制产品和方案。产品积淀前沿AI技术我们根据产品的
北京时间9月2日凌晨，科沃斯机器人CEO钱程的一条朋友圈引起业内关注，抢先揭示了科沃斯将在2024德国柏林IFA展推出其地宝X系列新品。从简短的内容中可以窥见，科沃斯内部对于这款新品的信心和期待。从钱程朋友圈流出的图片来看，猜测科沃斯此次新品将重点围绕地面顽垢清洁的提升以及二次污染的问题解决。截至上
经过多年坚持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中国地球山微电子公司双方联合研制的数字像素级MEMS扬声器技术取得重大突破。据AudioPixels官方发布消息显示：新研制的第二代MEMS扬声器（GEN-II）所达到的声压级（SPL或“响度”）已被验证符合其商业化可行性的数字声音重建（DS
